國企新人，最近幾個月正在苦惱這個問題，寫一下目前積極方向的想法。大部分小人可能不是什麼壞人，可能只是認為你老實好說話容易欺負，而坑你又剛好可以使他得利。他不會動什麼很明顯的手腳，還會跟你保持比較友好的關係，只不過時不時的抓住機會在同事和領導面前，透過對話聊天之類的方式，向大家無意間表達你的不敬業，不費力沒做啥壞事基本不會良心受到譴責自己心裡也過得去，並且領導同事就算能夠看出他的用意也不會覺得怎麼樣，尤其是，當他比你會辦事的時候誰都不會考慮你，因為完全不過分也不重要。以上是我目前所面對的情況，這種情況並沒有很嚴重，想來也很普遍，但還是常常覺得很困擾。嘴笨如我每每人家挖了個坑自己就老老實實往裡跳，事後細想應該怎麼迴應可是再來一回又用不上。考慮一下各種回答裡提到的方式暗中反擊首先沒那能力心裡也過不去，做的不聰明搞不好還會讓其他人認為你才是惡意的一方。撕破臉顯得很小氣，本來沒多大點事問題擴大化對人際關係和推展工作都只有壞處。像見人說人話見鬼說鬼話還有教訓他一頓這種，能做到的話也很難被欺負。但如果願意改變自己的話也可以試試看，畢竟熟能生巧，不去鍛鍊永遠也沒法變強硬。積極方向的想法是，有小人存在是有助於讓自己養成良好的工作習慣的，不要偷懶不要懈怠努力多做事少說閒話，以免給對方發揮的機會，同時，專心於工作會使自己加分，獲得存在價值，有存在價值才會被考慮。如果沒辦法做一個虛偽圓滑的人那就選擇成為一個做事的人，任何地方都需要。具體應該怎麼做還是需要根據具體情況來選擇處理方式，個人想法是一定要考慮自己的人設和性格，萬萬不可做自己不擅長的事來對付對方，比壞你沒他有經驗，還有最重要的一點是要做一個好人。互勉。
國企新人，最近幾個月正在苦惱這個問題，寫一下目前積極方向的想法。大部分小人可能不是什麼壞人，可能只是認為你老實好說話容易欺負，而坑你又剛好可以使他得利。他不會動什麼很明顯的手腳，還會跟你保持比較友好的關係，只不過時不時的抓住機會在同事和領導面前，透過對話聊天之類的方式，向大家無意間表達你的不敬業，不費力沒做啥壞事基本不會良心受到譴責自己心裡也過得去，並且領導同事就算能夠看出他的用意也不會覺得怎麼樣，尤其是，當他比你會辦事的時候誰都不會考慮你，因為完全不過分也不重要。以上是我目前所面對的情況，這種情況並沒有很嚴重，想來也很普遍，但還是常常覺得很困擾。嘴笨如我每每人家挖了個坑自己就老老實實往裡跳，事後細想應該怎麼迴應可是再來一回又用不上。考慮一下各種回答裡提到的方式暗中反擊首先沒那能力心裡也過不去，做的不聰明搞不好還會讓其他人認為你才是惡意的一方。撕破臉顯得很小氣，本來沒多大點事問題擴大化對人際關係和推展工作都只有壞處。像見人說人話見鬼說鬼話還有教訓他一頓這種，能做到的話也很難被欺負。但如果願意改變自己的話也可以試試看，畢竟熟能生巧，不去鍛鍊永遠也沒法變強硬。積極方向的想法是，有小人存在是有助於讓自己養成良好的工作習慣的，不要偷懶不要懈怠努力多做事少說閒話，以免給對方發揮的機會，同時，專心於工作會使自己加分，獲得存在價值，有存在價值才會被考慮。如果沒辦法做一個虛偽圓滑的人那就選擇成為一個做事的人，任何地方都需要。具體應該怎麼做還是需要根據具體情況來選擇處理方式，個人想法是一定要考慮自己的人設和性格，萬萬不可做自己不擅長的事來對付對方，比壞你沒他有經驗，還有最重要的一點是要做一個好人。互勉。