慢熱型人格是指那些在熟悉的人面前表現比較自在,但在外人面前卻容易表現比較拘謹,需要時間來推動適應關係的人。這類人的自我保護意識一般比較強,內心活動大於外在表現。缺點:在人際交往方面,這類人往往比那些“自來熟”的人要吃虧一些,由於自我保護意識較強,所以會常常給人冷漠的印象。面上看起來比較含蓄,安靜,話較少,有的個性也比較內向。需要等接觸一段時間以後才能和人打成一片,所以在職場上也往往比較吃虧,情場上那就未必了。呵呵。給你的建議:記住兩個字:學會主動,離開自己的舒適區。慢熱型人格屬於“關係推動型”型人格,也就是說需要透過你他人建立一定的互信後才能放鬆自我,開啟心門。所以,慢熱的人最重要的是不能沉浸在自己的小世界裡,要學會主動推動關係而非被動推動關係,因為職場和戀愛中很多情況是由不得你選擇的。第一,主動與他人交往,如簡單的打招呼,不是要你一下子侃侃而談,而是能主動地向別人問個好,我想別人也會有相應的反應的,只有你得到了別人的認同,你才會體會到快樂,不要寄希望於別人總是主動地與你交往,這一點很重要。 第二,與別人的交往,要注意肯定認同對方,自己不喜歡的,不一定是不好的,這是你應該特別注意的方面。技巧上或以多稱讚對方,認同對方。第三,多找一些與自己人生觀、價值相同的朋友來交往,這樣可能相處得會更廣泛一些,更長久一些。慢熱的人一般交到的朋友都是能夠深交的。第四,在工作中,努力實現自己的價值,做出自己的成績,不要讓別人覺得有你無你無所謂。
慢熱型人格是指那些在熟悉的人面前表現比較自在,但在外人面前卻容易表現比較拘謹,需要時間來推動適應關係的人。這類人的自我保護意識一般比較強,內心活動大於外在表現。缺點:在人際交往方面,這類人往往比那些“自來熟”的人要吃虧一些,由於自我保護意識較強,所以會常常給人冷漠的印象。面上看起來比較含蓄,安靜,話較少,有的個性也比較內向。需要等接觸一段時間以後才能和人打成一片,所以在職場上也往往比較吃虧,情場上那就未必了。呵呵。給你的建議:記住兩個字:學會主動,離開自己的舒適區。慢熱型人格屬於“關係推動型”型人格,也就是說需要透過你他人建立一定的互信後才能放鬆自我,開啟心門。所以,慢熱的人最重要的是不能沉浸在自己的小世界裡,要學會主動推動關係而非被動推動關係,因為職場和戀愛中很多情況是由不得你選擇的。第一,主動與他人交往,如簡單的打招呼,不是要你一下子侃侃而談,而是能主動地向別人問個好,我想別人也會有相應的反應的,只有你得到了別人的認同,你才會體會到快樂,不要寄希望於別人總是主動地與你交往,這一點很重要。 第二,與別人的交往,要注意肯定認同對方,自己不喜歡的,不一定是不好的,這是你應該特別注意的方面。技巧上或以多稱讚對方,認同對方。第三,多找一些與自己人生觀、價值相同的朋友來交往,這樣可能相處得會更廣泛一些,更長久一些。慢熱的人一般交到的朋友都是能夠深交的。第四,在工作中,努力實現自己的價值,做出自己的成績,不要讓別人覺得有你無你無所謂。