個人認為這個事情還是要分具體情況具體分析的。

首先，在下午上班的情況下，員工在家自行飲酒，不管你的工作是不是需要你時刻保持清醒的頭腦，我相信任何公司都是不允許的，很多公司的員工手冊裡也有明確的規定和處罰措施。所以員工中午在家自行飲酒，肯定是不對的，更不用說喝多了，絕對不贊成。

那麼領導中午可以聚會可以飲酒嗎？我覺得這個要分具體情況看待，畢竟很多領導的工作特性擺在那裡。如果可以飲酒，我認為首先肯定是因為工作的緣故，自斟自飲就不在此列。我曾經見過某公司的領導為了給自己公司爭取更多的合作機會，和供應商中午聚會飲酒，下午上班雖然出了一點醜，可是瞭解內幕的員工都明白，領導這麼做並不是中午簡簡單單的喝了一頓酒，這一頓酒是可以給公司帶來效益的，那這就是一頓可以不分時間，一定要喝的酒。

當然，做領導的肯定要時刻維護自己的領導形象，偶爾為工作喝一次酒大家都能理解。如果把上班時間喝酒形成一種常態，當做自己領導權威和特權的象徵，那一定會起到非常不好的作用，會給公司帶來嚴重的影響。底下員工勢必上行下效，公司的規章制度也就名存實亡了。

總之，上班時間喝酒肯定是不對的，特殊情況雖然可以理解，但是我認為不管是領導還是員工都要合理安排自己的工作和生活，儘量避免在工作時間飲酒。

公司上班領導，和員工都不能喝酒，因為下午還要上班啊，原則上是這樣，也必須這樣嚴格的要求自己，要不成為了習慣，對工作，對影響都不好。當然要是公司老闆為了和客戶員應酬這情況又不同，當然少喝也是對的，說明白情況，客戶也會理解，作為下屬或者員工的自己，沒有必要干涉。自己個人在家喝酒，當然要是小喝一杯，這也沒有關係，因為不影響工作，別人可能也不會知道，喝多就不對，因為喝多，肯定對工作有影響，所以還是自律好些。