你好，一汽-大眾本身是一個非常好的汽車企業，目前在國內來說數一數二。至於說個人的發展，其實無論你在什麼公司，發展都與個人的努力，能力，機遇有很大的關係。這裡，我簡單把我知道的告訴你，在一汽大眾的發展途徑，至於發展如何，只能待你真正進入後的前進步伐！

碩士進入一汽大眾一般是工程師崗位（管理崗），對應的工資級別和你所在部門工程師的崗級有關；

工程師上一級別是所在工作小組的組長，在成為組長的過程中公司幾乎每年都會有人才選拔計劃和方案，抓住機會被選拔；

小組長之後是主管工程師，主管工程師是需要競聘，當然工資崗級也高於工程師；

主管工程師之後是後備經理候選人（表現突出的話，工程師階段即可成為後備經理候選人，二級經理），成為後備經理候選人需要你所在的部門進行競聘即可；

成為後備經理候選人後公司會安排參加經理平臺培訓，有涉及戰略；管理；溝通；決策；主持等全方位的培訓，透過平臺培訓後，有機會參加二級經理AC測評；這個測評比較難，透過比例5%到10%；透過這個測評後，你就成為經理人員。當然，隨著改革，目前透過測評後，也需要競聘上崗經理位置。進入這個位置，收入會比工程師翻一番是可以實現的。

在往後就是部長（1.5經理或1級經理），在向上就是總監（0.5經歷），在向上就是BOM經管會了。

當然，還可以走技術層面，最終是專家，高階專家，待遇都是和對應的經理收入一致的！

最後，祝你好遠！

一汽大眾待遇在國內車企裡面應該是僅次於上汽大眾吧。一年多發好幾個月的工資，待遇方面應該是不錯的。而且一汽大眾的廠區在長春、天津、青島、佛山、成都等二線城市，房價消費水平低，相對來講幸福感強。

發展來講應該還是挺好的，一汽大眾連續六年被評為最佳僱主？