我現在是某個大型IT企業的方案總監，我覺得目前我這個崗位的工作性質決定了，這個崗位被人工智慧取代的可能性比較小

原因很簡單，我這個崗位需要動很多腦筋，並不是教條的工作。我這個崗位需要對業界的趨勢實時的判斷，還需要和很多人和事情打交道，這個是需要主動思考，努力發現的，這個方面人工智慧可能還是欠缺的

現在的人工智慧，大部分是基於樣本的學習，然後做一個簡單的分析和判斷，目前比較適合一些簡單的行業，或者用於複雜行業的一個問題的分析和初篩。這種程度的工作，可以很容易提升我們的工作效率，但是要完全取代人的工作，目前來看還是不太可能的

尤其是我這個崗位，需要的不僅僅是知識的積累，還需要一些很抽象化的能力，這些抽象化的能力就是目前人工智慧所欠缺的。我們看到，目前的人工智慧還是聚焦於大量的樣本學習，例如透過影象的學習知道是哪個人，透過棋譜的學習知道如何下棋，而對於抽象應用非常少，也許不久的將來人工智慧可能具有這個能力

但是不用怕，人類的抽象能力是最神秘的，不能說完全不能替代，但是替代的可能性非常小。同時，人工智慧領域的進步給我們帶來顯著效率提升的同時，也必然會帶來更多的工作崗位，打鐵還需自身硬，自己做好是最重要的

懼怕不是問題，自強才是本領

我不怕，這是遲早的事兒，怕又何用？加強自身的附加價值是可彌補的！反覺得它會引發人類潛能，激發動力，而且能省下時間多培家人，多接觸社會，多有閒暇去鍛鍊身體，何樂不為呢！心情放輕鬆，生活還要過。人定勝機它是冰冷的，人是熱情的。它近階段是替代不了人類的。它只會執行，不會思考，怎樣控制它是你的事兒。它只會模仿不會創作，創作也就是你的事兒。它沒有情感，那關懷就是你的事兒。人類唯一損失可能就是真誠與虛偽不再能裝了，謹此而已！但實事求是的講失此一點，產生的後果不堪設想。

首先我說說自己做的行業吧，我自己呢從事化工，這是一個高危行業，從發展趨勢來看減少現場工作人員，提高自動化程度是一個必然的趨勢，化工業不出事還好，一出事就是大事，按照以人為本的理念，人員必定大大減少。但是呢，同樣矛盾的是，機械他不是一個生命體，在出現故障的時候只能處理之前設定好的程式來處理，一旦出現程式之外的故障，那麼他就無法處理，導致出現大的事故，所以人員的監管，還是必不可少的，機械只能大規模的參與人們的生產活動，而不能完全替代人們