1、他們畢業生招聘不找CPA的，當然如果你是大學裡考完CPA的變態他們還是肯定會要的。。。我們學校就有一個。招收的崗位為：審計、稅務和諮詢。2、應屆生完全不限制，但據說篩選流程中專業學生還是會有優勢。

不管是否是本專業生，進去後都有一個系統培訓，然後做的都是以上三中崗位。 不光四大，很多國內所的審計師學工、理、法、醫的也大有人在。3、證書的話如回答1，如果有些ACCA過10門以上之類的肯定也是大有幫助的。

性格德勤比較看重，今年他的筆試就類似與性格測試。還有，非常注重溝通技巧和交流能力。4、本科生應該招的多一點吧（不肯定），我是本科的。 哈哈。年齡不成問題，只要不是太老，他會覺得你缺乏提高的潛力。

一般情況下，四大會計師事務所招聘的同學，基本都是985或者211高校畢業的同學，或者說，會將70%左右的名額，安排給這些學校的優秀畢業生，保證生源的質量嘛，可以理解。

而剩下的20%，一般會等到秋招的時候，留給國外留學歸國的海歸同學們，因為國外讀書的朋友，畢業時間好像與國內高校有點兒時間差，因此四大一般情況下，都會考慮好這個時間差，留一定的名額給這些海外高校的遊子們。

最後剩下的10%，可能就是屬於普通高校，但非常優秀的畢業生，譬如參加了四大一些校園活動，而且拿了獎，譬如德勤的稅務精英辯論賽還是挑戰賽，有點兒忘了，如果您不是什麼特別出名的高校出身，但是在這些比賽當中有突出的表現（不一定指您拿冠軍），或者給大合夥人很深刻的印象，那恭喜您，有機會加入；還有就是那些剛畢業就已經CPA或者ACCA拿證了的朋友們，更是如此。

此外，還有一些情況，就是一些關係戶，譬如某個戰略合作伙伴老闆的小孩兒，想要加入四大，這種就幾乎可以忘卻了所有外在要求了。