1 每個人的情況不同，主要看自己心態。

2 選技術路線，需要在某個技術或幾個方面有較深的理解，成為公司的技術大拿，專家。

3 選管理路線，得需要合適的機會以及自身是否願意從事溝通，協調，計劃，報告等瑣碎的事情。

4 要幹，趁早，不要猶豫，也不用一刀切，有個過程適應，只有做了才知道自己合不合適。選擇了不要想著後悔。

5更多的還得考慮家庭因素是否滿足你的選擇。

一般的程式設計師到了33歲，應該是經驗非常高了，什麼專案程式碼、系統架構，分分鐘弄通。因此這類資深程式設計師在專案技術上肯定是能夠輕鬆應對的。

然而，33歲了，而立之年早已經過了，身體比不了年輕的剛畢業的小夥子，不能再經常熬夜加班了，身體真的吃不消。而且這個年齡的程式設計師，一般都有了家庭，甚至小寶寶，家庭在生活中的地位也是佔的比較大了，一般不怎麼適合去拼命加班，家人也是需要陪伴的。

因此，作為一個33歲的資深程式設計師，個人覺得感覺優勢在於工作經驗和業務經驗和系統架構經驗，適合比較規則的上下班時間、依靠經驗和腦力來工作的崗位。

1、技術顧問

這類職位可能是比較適合有經驗的資深開發來承擔，他們有技術、有經驗，對系統架構和複雜場景比較瞭解，當團隊碰到比較難處理的問題，可以出手解決難題，並且，可以給出團隊在技術架構上的建議和意見，培養新人等等。

2、產品經理

很多有名的產品經理其實都是來自資深開發程式設計師的。比如張小龍、雷軍等等，中國一大批優秀的產品經理，都有著技術出身，他們有著技術優勢，並且工作多年，對市場比較清楚和了解，能夠從市場上發覺商機，並找到產品的靈感。

3、專案負責人

這個崗位，一般是在公司中從事管理崗位了，利用自己對系統和專案的熟悉，管理者專案團隊。一般在業務驅動或者技術驅動的公司，專案負責人，不僅要保證專案的正常運作，還要管理團隊分工，人才培養等等事務。

程式設計師都說吃年輕飯，過完三十歲以後，很多人會以家庭為中心，第二人到年齡在搞技術確實有點吃力，個人建議可以逐漸調整自己的方向，往管理層方面調整