首先，需要明確自己面試的崗位職責，做針對性的介紹，比如興趣愛好、特長等；其次，做自我介紹時，可以從基本資訊、在校情況以及社會實踐三方面做重點闡述。總之，自我介紹時或回答問題時，一定要注意要條理清晰、邏輯清晰、語言流暢。

建議：除基本外，包括：最強的技能、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理別人才會相信。要注重禮貌，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”。 2、你為什麼想要進學生會？ 建議：學生會的宗旨是服務同學，他的主要目的不是培養，而是在服務和付出的同時讓自己成長。這應該是問題人最想要的答案 3、學生會的職責是什麼？ 建議：你面試前，透過學長或其他渠道，瞭解學生會及各個部門的情況，詳細掌握你所要應聘的職位，知道這個職位要做什麼，應該怎麼做等等，盡力做到有備而戰！ 4、在眾多人中我什麼要選擇你？ 建議：你應再次重複自己的優勢。最好以你一個最成功的案例來說明，這樣更有說服力！ 5、如果這次你沒有被錄取怎麼辦？建議：我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經過自己的奮鬥，對得起自己的努力，不必十分在乎最後的結果。既不因透過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應當從中吸取更多的經驗教訓和其他選手的優點，避免在今後學習生活中再出現類似的問題。就這點來說，就是一種收穫和勝利。 問題也會還有其他問法，但是你要記住一點：自信，熱情，坦誠，執著。就夠了！！ 我本人也是大學學生會的，每年招新也會問一些問題，其實，回答者回答什麼並不重要，重要的是想看他的對人對事態度，態度決定一些！ 最後，祝你好運哦！！希望你能入選！