在未來的工作環境中學歷和能力那個相對重要一些？

能力與學歷相比，整體來說，能力相對重要一些！

在中國的教育環境裡，在學校能夠取得優異的成績，可以說明你很聰明，智商很高，很會讀書，可以取得很高的學歷，但這僅僅是在學習的成績上有很大的優勢，學歷只是求職的敲門磚，有學歷沒有能力，即使有很多發展的機會，也很難把握得住，在如此現實殘酷的社會，遲早都是要被淘汰的。

具備出色的能力包含學習能力、工作能力、思維能力等等，是一個人綜合能力的體現。學歷的部分僅僅表明了學習能力與思維能力等方面，對於企業來說，最為看重的是工作能力上的體現，給企業帶來的價值。具備了一定的能力還需要提升自身的學歷，入門也是關鍵所在。

這個問題本身就就有問題！學歷和能力同樣重要，《平凡世界》裡的孫少安比他在公社當文書的同學能力強吧，可是一個是幹部一個是農民。只是孫少安沒有去上初中，而他的同學是初中畢業。這樣的例子多如牛毛；有能力沒學歷你根本接觸不到能發揮你能力的位置，有學歷沒能力你也不能夠在你的位置上出類拔萃。個人認為學歷是敲門磚，你連門都沒有資格去敲，你有多大能力能發揮出來。不排除有例外，但是我們大多數人都是普通人。不喜勿噴

這個問題問的比較泛，能力包含的種類很多，專業技能，管理能力，都是能力，但，不是說單一技能就會怎樣，必然是綜合能力，而且是適應你個人在當前環境的能力，這個才是最重要的，而學歷也是能力的一種體現，起碼代表了你學習能力，記憶能力是不錯的，因此，學歷是否重要，取決於展示你那能力的舞臺的具體要求，因此，你必須找到適合你能力發展的舞臺，而學歷可能決定這個舞臺屬不屬於你，有些舞臺對學歷要求不高，而有些對學歷要求就比較高，所以，學歷決定你能不能登上你想要的舞臺，而能力決定你在舞臺上發展的高度，不同的舞臺決定學歷的重要程度。

前期學歷重要，這個關乎前期在公司裡面老闆會不會器重你，同事會不會跟你打好關係，而且還有就是獲得的資源會不一樣；後期能力重要，這個就是工作上有沒有更大的上升空間了。簡單來說學歷是敲門磚，讓你前面的路更好走；能力是登雲梯，讓你能走得更高更遠