民企難，沒錢，沒技術更唯。民企新機遇在技術在質量，必須擁有與眾不同的技術產品，十年一慣制吃不開了。

技術在哪裡去找？一是內部搞創新，二是去找專利技術。專利技術保護期過期的多的是，我都有32個失效專利。

很多人看不起專利，稱非職務發明是垃圾，我說他是外行不懂。有位老總說專利我去看了，不能用。他要求的專利必須是生產性圖紙，拿來就可派工人去做。錯了，專利只提供原理性路徑。你還得按專利原理路徑再翻譯（開發），為能叫工人加工製作的圖紙。所以，有的人看了專利也一臉霧水，就罵專利是垃圾，再好的專利他不以為然。

中國外國都有很多失效專利，那是不要錢的知識，你不去做也長見識。

職務發明一般他所在的企業已使用，非職務發明每年有60萬件，基本無人問津，花兩三個月時間，會找到你需要的。

我舉一個例子，我在上班時期我被調到一個企業，我就是用高額獎勵，迅速開發一個市場需求很旺，有一定高度的技朮含量，做的人又很少的產品，把企業做紅。

這些企業方向性的產品，老闆必須事必恭親，叫親信去做，百分百失敗！我又舉幾個親生經歷的例子：上海有一個企業老闆同我談妥了一技朮產品專案轉讓，就指定他的總工程師同我籤合同，他的總工向我提出一個貪腐要求，太高了，我沒有利益了，合同沒法籤，告吹。第二個例子是南京某企業，看重了我的《武器機器人》

專案，熱情很高。他叫他們總工去研究，總工給他否定了。打工的，首先考慮自己利益，把我技術引進去，他的地位不保。再延伸一個例子，我到廣州推銷我的一項技術產品，有一企業總工看上，在交談時，地居然說，我要了你產品技術，我的老闆就認識了你，我的總工位置難保，我不要了。我在成都某藥企推銷《治好癲癇病，腦癱+癲癇病，頑固性頭痛頭暈病，中風偏癱病》中藥時，老闆叫我同他的藥物研究研究所所長談，所長出10萬元叫我賣給他。

民企在這些大事上，不能叫別人去做，一次機會錯過，你的企業就會壓得喘不過氣。

民企一定要打技術牌，打質量牌，搞與眾不同的產品，同別人擠，靠別人剩飯，失敗是遲早的事。