一、職業病工傷認定程式是什麼?

1、申報：企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，及時向主管部門報告，十五日內向市勞動和社會保障局提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，十五日內(特殊情況可以延長至三十日)向市勞動和社會保障局提出工傷保險待遇申請。此申請應當經企業簽字後報送，不簽字的，工傷職工或親屬可以直接報送。在申報時，應提供病歷等證據。

2、調查：市勞動和社會保障局社會保險科接到企業的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，組織市社會勞動保險管理處進行調查取證。

3、認定：市勞動和社會保障局根據企業工傷報告、職工工傷保險待遇申請、有關醫療診斷結論作出是否認定為工傷的結論。

4、通知：工傷認定的決定以書面形式由市勞動和社會保障局通知申請人和企業。

二、需要提供單位資料有哪些?

(1) 15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》;

(2)員工病歷影印件;

(3)診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;

(4)事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印;

(5)工傷員工提供本人《身份證》影印件;

2、 醫療終結後憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》;

3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及影印件，填報《死亡待遇申報表》。

4、職工因工傷亡，在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿後三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。

三、賠款到帳

1、上述資料齊全後，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續;

2、社保在收到理賠資料後，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，並通知我司。

3、我司收到理賠款後，在十五個工作日內轉帳到用人單位。

一般在發生的十五日之內進行申報，然後在確診之後向當地的社會保障局提出工傷保險的待遇申請，之後有關部門會對其進行調查，然後就是等待認定了，在確定了之後會以書面形式通知個人或者是企業。