您好，對於不同行業、不同型別、不同週期的企業都會有不同的價值評判標準。如何評判公司價值，確實存在很大的學問。以A股市場上市公司為例，一些市盈率偏低、市淨率偏低的上市公司，往往很難獲得股票價格上的騰飛，很大程度上取決於其市值擴張的瓶頸以及盈利增速預期的約束。實際上，對於傳統行業，尤其是傳統銀行而言，維繫6、7倍市盈率；市淨率低於1的難度不大，但要想實現盈利增速環比持續增長的表現，卻並不容易，多數企業往往很難實現年均20%以上的扣非淨利潤增速。不過，與之相比，對於部分稀缺行業，成長性行業，雖然估值不低，甚至比同行業高出不少，但因其淨資產收益率以及年均扣非淨利潤保持較高的水平，卻支撐著股價的持續上漲。但，判斷一家公司的價值，不僅僅是公開的財務資料，而且還包括隱藏資料以及商譽價值等因素。但，縱觀這些年來，核心品牌優勢，具有定價權、話語權優勢的公司往往更具長期走牛的基因，而持續性偏高的淨資產收益率及扣非盈利增速也是支撐股價持續上漲的推動力。

如果是從資產評估角度看，企業價值是一個企業現在值多少錢。有以下幾種方式來評價:一是按其全部現有資產(有形資產和無形資產)作價加和計算。二是按型別規模行業相似的企業近期交易(整體轉讓)的交易價格對個別不同方面進行加減調整得出待評企業價值。三是按照企業前幾年(三年或更長一點)的盈利水平測算其今後若干年的盈利水平，選擇合理的折現率，對其今後盈利予以折現之後算出現值。其實不管用哪種方法，得到的都不可能是真正的市場交易價格，只是比較接近交易價格的一個評價區間罷了。個人看法，僅供參考。

無論大企業還是小企業。能夠創造利潤，不虧損為好的企業。如果一個企業負債率非常高。產不抵債。生存的空間越來越小。這樣的企業就沒有存在價值了。一個企業多年一貫制地生產一樣的產品。沒有任何創新。守攤吃飯，技術老化，思維陳舊。終究會被淘汰的。真正的衡量一個企業的價值。包括社會價值，自己的品牌有拳頭產品，為社會能做出貢獻。從國內走向國際市場。企業自身的價值，高科技人才佔企業技術人員和工人的比例要高。生產一個專案要堅持研究幾個專案。就是有技術產品在不斷的開發和替代。企業的經濟價值。能夠創造巨大的利潤。拿出一部分利潤投入到高科技研發上。使企業有巨大的生命力。同時，利潤與企業的福利掛鉤。使企業形成一個有力的團隊，使高科技人員能夠留得住。員工隊伍相對穩定。綜合性的因素形成了企業的真正價值。

企業存在的價值，之於社會，是有利於社會文明的形成；之於國家，是有利於國家政治導向的實現；之於個人，是個人人品與人生價值的體現。。。。。。

當前，世界尚未形成一統化的基礎，人類還處於意識形態不同所引發的矛盾中。站在國家的角度評估企業的價值，微觀評估難以取得統一的認識，可從宏觀上去思考。

企業為國家的政治目標服務，如果某國家的政治目標是以國民民生為基礎，如果某企業有利於國家政治目標實現，那該企業就一定會受到他國的打壓，反之，就會受到他國的吹捧！一樣的意思，受到他國打壓的企業，他國期望該企業植根於本國；受到他國吹捧的企業，他國是不會接受其植入的。。。。。。按照如上宏觀的評估，你認為中國哪些企業值得國家強力保護呢？

據上，無論地方還是國家，應該如何選擇外來企業呢？

企業的價值首先取決於它對社會的貢獻，它對社會的貢獻越大企業的價值就越大。（比如：上交多少稅收，解決多少人就業，拉動上下游多少經濟增加。）其次企業的價值取決於它的創新能力和科技含量。它在科研的投入越大，它的科技成果就越多，企業的價值就越大；其三，企業的價值體現在企業的管理模式和文化，企業的管理模式越有效企業文化越新，這個企業就越有活力。也就是它的模式和文化能最大限度的調動每個人的積極性！其四，企業的價值體現在是否走可持續的發展道路。