維創校企合作作為一種獨特的教育模式，對學校和企業的發展均起到重要的推動作用，對學校而言，校企合作有利於學校教育面向實際性，有利於解決學生就業問題，有利於解決教育資源不足問題，有利於提高教學的實踐性，提高教學質量；

對企業而言，有利於專業人才的培養，有利於降低研發經費，有利於集思廣益產生新的創意。校企合作對學校和企業是雙贏戰略，如何有效開展校企合作，對學校和企業而言，都是一個現實而又緊迫的問題，維創人力將從校企合作的模式以及人的“選”、“育”、“用”、“留”機制等方面入手，探討校企合作存在的問題，探索有效開展校企合作的機制和方式，以期對公司的校企合作戰略的實施有所幫助。

校企合作流程：

1.學校安排實習生的人數、實習時間、崗位要求等，

2.維創人力推薦相關的用工廠商供學校領導篩選，選中廠家實地考察。

3.考察滿意簽訂校企合作協議，維創與廠家簽訂用工協議。

4.按協議要求，合作廠商人力資源部對參加實習的學生宣講企業文化，並對實習生進行面試。

5.按約定的時間，維創人力組織車輛，將透過面試的實習生送進實習基地。

6.實習期滿，維創人力派送車輛將實習生接到學校。

7.維創人力按照協議約定對學校進行費用結算。

1.“訂單”合作模式2.工學交替模式3.教學見習模式4.頂崗實習模式5.產學研模式6.共建校外實習基地

7.合作經營實訓基地8.成立專業教學指導委員會.9舉辦校企聯誼會及企業家報告會。