這裡我只說男生，因為四大工作強度大，女生很少能堅持下來。

首先，你的工作福利非常好，比如飯補，話費補貼。公司無限量供應咖啡和茶，讓你喝到不想喝。

其次，公司內部關係融洽，很少遇見勾心鬥角，爾虞我詐的事。都是互相幫忙，不斷協調。

接著，是工作壓力大。不說別的，很多四十歲就禿頂了。

最後，四大相當於騰訊，阿里巴巴，京東，在裡面鍍金後出來能找到更好的工作。

1.在四大

我研究生畢業後加入四大，當時對四大充滿憧憬，覺得自己拿到了一個非常棒的絕世好offer（歡迎噴我，我自己都想噴自己），然後如期加入了四大，作為諮詢的staff，正式開始踏入社會（對了，我當年，研究生工資比本科生多300每月，第二年是200，第三年是100，第四年是零，無語。。。），入職先做了三週的培訓，詳細培訓了核心技能和工作要求等等，然後正式去到專案上，剛開始真的是一個小白，連什麼是憑證都不知道，然後厚著臉皮，不懂就問不懂就問，跟著senior們在專案上工作，一邊做一邊學，接觸的行業非常多，製造業、房地產、金融、醫療、教育等等，到第二年，就開始自己帶小一點的專案了，第三第四年，基本開始自己帶專案了，包括專案的價格、資源配置、前期規劃、啟動會、過程管理、成果質量、總結匯報等等。

四年下來，總體的感覺是累，但是個人的提升很開，所謂的提升，主要是眼界和見識，其次是工作技能；而在第四年的時候，當時公司專案型別已經偏單一了，個人感覺可以學到的東西已經非常有限，所以選擇了離開~~~

2.現狀 離開四大以後，我無縫連線的加入了一家國企，當時進去的時候非常不適應，真的非常非常不適應，包括公司文化、工作模式以及氛圍（基本上外面的企業，或者甲方爸爸，都會跟四大有非常非常非常大的區別，在這裡奉勸各位想離開四大的朋友，先三思，給自己做足心理建設後，再離開），當時每天都在想，我為什麼要走？如果現在回去會不會很丟臉？但後來還是慢慢的習慣了，畢竟還是要養家餬口的嘛，工作了一年以後，發現國企的缺點非常突出，包括各種人治、各種老油條、各種跪舔，最終還是覺得沒啥意思，而最重要的是我覺得這樣下去對我的個人提升沒有任何的幫助，所以又選擇了離開。

現在我跳槽去了家民企，氛圍一樣跟四大很不一樣，但比國企好，專業技能和工作習慣，在四大培養起來了（這點，要衷心感恩四大），而現在做出來的東西，領導們都算很滿意。