回覆列表
  • 1 # 今晚看啥片

    1、先肯定對方

    肯定對方的想法,至少是部分的,而不是一味的反駁質疑。

    2、平和地說出自己的意見

    提意見不是吵架,所以一定要分清主次,整理好邏輯。不要扯東扯西,說得自己都迷糊了。

    你連自己想說什麼都表達不清楚,怎麼讓別人接受你的想法呢?

    3、鍛鍊下自己的口才

    懶得細說了

    4、平時好好做人,好好做事

    別人覺得你有能力,自然就很容易接受你的意見

    5、做一個牛逼的人

    做到這一步,你提的意見誰會反駁呢?就算錯了,別人也會乖乖接受

  • 2 # 薛定諤的鍵盤

    首先你要先搞清楚對方為什麼會反對,是思想上的不契合還是利益上的衝突。

    如果是第一種的話那你可以先換位思考,在考慮他的想法的同時也可以發現他的軟肋是什麼,正所謂知己知彼百戰不勝。另外要注意的就是說話的時候要過下腦子,語言是最厲害的武器,切記不要出口傷人。

    如果是第二種的話那就真沒什麼好辦法了,捨棄一時的得失有時未必是一件壞事。

  • 3 # 依然論職場

    要讓一個人接納反對意見,需分兩步進行。先是讓他有被尊重的感覺,放平心態。之後,幫他找一個接納反對意見的道理。

    首先,要讓他感到受重視、被尊重。

    傾聽他的意見,給其說話的機會,讓其把自己的想法都表達出來。這是平心靜氣最好的辦法。

    所謂“一吐為快”的意思,就是要給人說話的機會。你可以不按他的意見辦,但不能不讓他表達自己的意見。

    之後,再給他講清不能按他意見去做的道理。幫助他找個接納不同意見的理由。

    這裡最重要的不是要否定他的意見,而是要給他講清一個道理。(一定要避開就是論事的做法,就是論事很難化解僵局)

    要讓他知道,任何事情都很難說清誰對誰錯,是每個人看問題角度不同和諮訊不對等形成的差異。在沒有得到最終結果之前,是沒有辦法判定誰對誰錯的。只有經過實踐之後,才能得出正確的結論。(這也是給他一個緩衝下臺階的餘地)

    接下來,要對他講,我們共同來關注這個意見(指他反對的意見)的進展情況,如果效果好,我們就都放心了。如果效果不是很理想,再按照你的意見試試。

    這樣,當他感受到,沒有因為他的反對而把他推向對立面,反而還給他留有迴旋餘地時,他的心裡會平和下來的。

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