人工智慧的出現和發展結合現在網路技術的發展，必然會使社會的生產效率大大提高，同時對一些勞動密集型企業裡的一線產業工人形成巨大的衝擊，甚至造成大規模的失業潮，現在國家其實是對此有一些宏觀調控的，比如對企業要求雖然採用人工智慧產線但是任然要求保留部分人工崗位，但是這只是一個過渡辦法，相信很快就會有大批的低知識群體出現失業，這其實也是社會發展的必然。

舉個例子，自動駕駛的發展，必然導致很多出租車司機的失業。

雖然歷史的經驗證明，每一次技術革命都會帶來生產力的大發展，同時帶動更多的就業，但是經驗不能代表事實，量變帶來質變，隨著技術發展的水平不同，也會帶來不同的結果導向，最危險的訊號應該出現在大批低教育背景，缺乏必要技能的人群中，隨著科技的發展，這個人群必然流於社會的邊緣，甚至成為社會的負擔。

所以，我們現在最應該做的就是加強全社會的教育，不止針對孩子，而是針對全社會。

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首先5G正來勢洶洶的來了，這方面是毋庸置疑的。但是2019年只僅僅是元年，老毛首先判斷：在2年內，不會成氣候，但是覆蓋率會逐漸增加。等到了2021年，5G將會正式開始大範圍使用。

在當下的4G大環境下，已經有一小部分人已經收到科技的影響，嚴重的被裁員。從去年下半年起，代工廠富士康已經被裁員了20多萬，京東、阿里巴巴、美團等網際網路公司也被爆傳出種種裁員的資訊（這點老毛就不多扯了，可以自己去找相關資料）。

何況在未來的5G下，這波裁員潮肯定會愈發的嚴重。一線員工都可能被機械手所替代了，所以想要不要被“替代”，必須提升自己。而且退一萬步說，那些生產機械手的工廠，難道就完全不需要人工了嗎？不過肯定的是，就算是需要，需求量肯定也會大大減少。所以，最終的出路，還是需要提升自己。

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很多人都在擔心人工智慧會代替人力從而造成大部分人失業，有趣的是，有研究證明，人工智慧反而會為人們創造新的工作。

01 人工智慧為什麼會創造新工作？

從企業的角度來說，人工智慧取代人工，能夠提高企業生產力，降低人力成本，從而為企業創造更多的利潤，這是毫無疑問的。

而在這個過程中，被人工智慧所替代的人難免會覺得悲傷，有一種被拋棄的感覺，大部分也對人工智慧持有悲觀的態度，其實這都是因為大家都只關注了被人工智慧代替的工作，忽略了人工智慧創造出的新工作。

從禾思科技獲得的研究報告表示，2018年法國有130萬份工作受到人工智慧破壞，但人工智慧將直接創造21萬份工作，間接創造69.6萬份工作，綜合計算來看就業市場共損失36萬份工作。

但是隨著時間的流逝，預計到2025年，法國的就業機會將逐漸恢復到原來的水平，也就是說最終人工智慧創造的新工作將和替代的工作達成平衡。

02 人工智慧創造了哪些新的工作？

人工智慧充其量來說實現的是單項技術的自動化，即使是工作也需要與人類共同處理，但人工智慧能夠增強員工的工作能力，尤其是記賬或文書等設計大量資料的工作，正如20世紀80年代的人不得不適應使用個人計算機一樣，員工必須學習新的技能。

比如電腦的誕生，取代了靠算盤計算的人，但也創造了電腦維護，程式設計人員等工作。

各業務職能部門簡單的事務性工作利用人工智慧將實現自動化，低技能員工將被機器人或基於軟體的程式所取代，同時，企業將需要招募在人工智慧能方面受過訓練的員工，來操作並維護這項新技術。

03 人工智慧會不會替代人類？

綜上所述，你說人工智慧會不會替代人類？我想答案顯而易見，人工智慧只會替代低技能人員，而高技能人員反而會越走越遠，甚至成為每個企業搶奪的物件。

就像今年教育部召開新聞釋出會，正式將人工智慧、物聯網、大資料處理正式劃入新課標，2018秋季入學的高中生，將要學習人工智慧。

我想，在未來，人工智慧會成為每個人所必須的一項技能，就像現在人人都要會用電腦一樣。