職場上晉升需要學習的地方很多，首先要學習的是專業技能，提升自己的專業能力，遇到問題，能第一時間解決，解決別人不能解決的問題，領導才能關注你；其次，學習為人處世，職場上，不會為人處世，能力再強，領導不喜歡你，就沒有晉升的機會哦；最後，提高自己的語言表達能力，包括文案寫作能力，現場演說的能力，肯定會對你的職場晉升大有裨益；希望對您有所幫助，更多內容可以關注小編哦，每日更新職場類文章，助您職場一路晉升。

關於這個問題，我們應該倒過來分析。

實現職場晉升？職場是哪方面？自己工作這一行前景，就是自己目前的上一級是什麼？

比如上次遇到朋友，他的目標就很明確，升職。平安從職員到主管。先有團隊再繼續往上。這就是目標要明確。

目標明確，那接下來思路就很清晰。

比如那個朋友，他最初先找朋友來公司任職，當然來了之後都是他的團隊。當團隊達到一定數目他就是主管。

接下來就是績效。那他下一步就是提升自己專業度，以及培訓力。

只有提高自己培訓力及專業度，那就可以帶領整個團隊了。

這樣他就很明確自己每一步努力的方向，那麼也很清楚自己要提升哪方面的能力。

就像《精準能力》是提到的，與其爭當世界冠軍，不如以地區第一名為目標。清楚自己的領域，先在小領域拿到榜首，然後才能進軍更大的努力。

《規劃力》裡面也提到，當你想做什麼，必須意識到自己站在什麼角度，面對什麼方向。

建議看一下《規劃力》這本書，不僅點出規劃力重要性，更在後面實踐篇詳細寫了在收納整理、寫作、溝通、職場、會議等方面的使用，可以借鑑。第五章還有鍛鍊規劃力的方法。告訴我們規劃從小規劃開始擴充套件的技巧，學習使觀點和切點入明確化，設定自己可接受的狀況進行規劃，否則都只是紙上談兵。