NBA聯盟中買斷的意識是和球員協商讓球員放棄一部分工資的情況下將餘下的工資照常支付給球員的情況下,將其裁掉,球員在渡過澄清期後可以代表其他球隊參加比賽還可以與新加盟的球隊協商工資。裁掉的的意識是將球隊中不需要的球員在沒有任何補償的情況下開除掉。
例如:火箭隊的小裡,法理德就是分別被各自球隊買斷以後,可以繼續在原球隊領取協商支付的工資以後。從新加盟了火箭隊,而且火箭隊分別以1年116萬美元和小裡,以1年92萬美元和法理德續約到賽季結束。買斷相對裁掉最大的優勢是買斷必須球隊要與球員協商餘下工資的支付問題,而裁掉則不需要和球員協商支付工資問題,說白了也就是有保障合同在身球員和非保障在身球員的區別。
球隊這樣做的原因無非是把不適合本隊的球員更換掉,讓球隊擁有靈活的球隊人員空間可供球隊管理團隊下一步的人員調整,也可以為球隊節省一部分開銷。買斷的球員的錢在和球員協商以後可以選擇一次性支付,也可以選擇分期付款,每年按比例支付一部分,至於裁掉球員基本沒有可支付部分。
在例如:海底特律活塞隊的原球員約什·史密斯在被活塞隊買斷以後就是以分期付款的方式在支付工資。活塞隊每年大概需要支付500-600萬沒到左右。聯盟中這樣的例子有很多,一次性支付的好處是可以立即結束合同,分期支付的優勢是可以解決工資帽不足的球隊可以在工資帽下操作,以免被聯盟罰款。
NBA聯盟中買斷的意識是和球員協商讓球員放棄一部分工資的情況下將餘下的工資照常支付給球員的情況下,將其裁掉,球員在渡過澄清期後可以代表其他球隊參加比賽還可以與新加盟的球隊協商工資。裁掉的的意識是將球隊中不需要的球員在沒有任何補償的情況下開除掉。
例如:火箭隊的小裡,法理德就是分別被各自球隊買斷以後,可以繼續在原球隊領取協商支付的工資以後。從新加盟了火箭隊,而且火箭隊分別以1年116萬美元和小裡,以1年92萬美元和法理德續約到賽季結束。買斷相對裁掉最大的優勢是買斷必須球隊要與球員協商餘下工資的支付問題,而裁掉則不需要和球員協商支付工資問題,說白了也就是有保障合同在身球員和非保障在身球員的區別。
球隊這樣做的原因無非是把不適合本隊的球員更換掉,讓球隊擁有靈活的球隊人員空間可供球隊管理團隊下一步的人員調整,也可以為球隊節省一部分開銷。買斷的球員的錢在和球員協商以後可以選擇一次性支付,也可以選擇分期付款,每年按比例支付一部分,至於裁掉球員基本沒有可支付部分。
在例如:海底特律活塞隊的原球員約什·史密斯在被活塞隊買斷以後就是以分期付款的方式在支付工資。活塞隊每年大概需要支付500-600萬沒到左右。聯盟中這樣的例子有很多,一次性支付的好處是可以立即結束合同,分期支付的優勢是可以解決工資帽不足的球隊可以在工資帽下操作,以免被聯盟罰款。