據報道，德國剛剛通過了一個法案，將每週法定工作時間減少到了28個小時，這意味著一個人只要上四天班就可以了。據說，法華人民看到這條訊息也坐不住了，紛紛要求減少勞動時間。日本企業去美國投資的時候，按照日本的習慣，幹不完工作一定會要求員工加班，但遭到了美國工人的強烈抵制，認為這樣的想法簡直就是匪夷所思，沒有人性。看來，歐美的無產階級已經蛻變成貪圖“享受”的群體了。

反過來，日本人也看不慣或不適應歐美人的“懶散”，一個電視節目曾報道了義大利地方政府部門的“勤政”，早上九點上班，十點左右到了，十一點多去吃午飯，當然好喝上一口，下午兩點多回來，五點準時下班…在日本人看來，這才是不可思議的事情，這麼有違職業道德的事情居然也做的出來！

用極端的說法解釋兩者的區別，那就是歐美人把工作當做生活的一部分，或者就是為了生活的工具，自然不會隨時想著。而很多日本人（特別是老一輩）則把工作當做生活本身，不去工作，也就沒有了生活的價值和意義。所以，很多日本人工作還不是迫於壓力，而是對工作的“麻木”的忠誠（愚忠？），往好裡說是責任感和自覺，往壞裡說則是“生活質量”不高了吧。不過，80、90年代以後，接受歐美想法的日本年輕人似乎日益增多，工作熱情不如從前，而勞動法規也在逐漸完善和向多福利、少工作的方向發展。前幾代人打下的雄厚社會財富反而還培養出了一代完全沒有壓力的“宅男”，或許富貴病也在慢慢傳染著日本人吧。

小編都多久沒去日本了，要說10年前確實壓力大，現在沒那麼大壓力了。工作時間也明顯少了，比我們少多了。多去日本看看，調研下再說吧，只有一些需要趕工期的公司會加班，其他公司都沒有加班了。至於說的女性沒有上班的，就更扯淡了，都是沒去過日本的，我在業務上有很多和日本來往，就我知道，對方已經有一半主要員工是女性了。時代已經變了，說日本有壓力，說實話，沒我們壓力大。