前不久，在某公司一場面試，女老闆就親自出了這樣一道奇葩面試題：假設你和女同事出差，發現酒店只剩一間標準房了，你應該怎麼辦？

第一位回答的是 80 後男士，顯然是在賣弄他的推理能力和豐富閱歷。他回答：假設遇到這種情況，我先分析為什麼會這樣？如果是女同事預定的酒店，可能是女同事喜歡我。遇到這種情況，最好是順水推舟啊。女老闆皺皺眉頭，這人腦洞開偏門啊。

第二位回答的是 85 後男生，已經有多年工作經驗了，他非常坦然地回答：這種情況不少見，只剩一間房，兩個人可以合住啊，何必這麼封建呢？我可以打地鋪啊，井水不犯河水，還為公司省錢。只要心裡純淨，何必糾結這些？女老闆心想，現在的男生有這麼純淨嗎？

第三位回答的是 90 後男生，剛踏入社會，哪裡遇到這類奇葩問題啊。他猶豫了半天，還是怯生生地回答：我還年輕，應該尊重女同事。我會把房間讓給女同事，我會找一家網咖，熬一個通宵就可以了。女老闆心想，這孩子倒是實誠，你第二天辦公還有精神嗎？

第四位回答的是 95 後男生，應屆畢業生，聽了這個問題，奇怪地反問老闆：哪有這麼巧啊？老闆肯定地回答：對，酒店就剩一間房了。這位 95 後笑了：我會開啟手機，查詢附近的酒店，如果有兩間房的，我們換酒店；或者把這間房讓女同事，我再去找一家酒店好了。這麼簡單的問題，你們到底想考察出什麼呢？這句反問，說得女老闆面試官臉都紅了。

PS：據說老闆錄用了第四位 95 後男生，他沒有掉進這道開放題的陷阱裡，繞開了兩位異性住不住一間房的 " 糾結 "。與其 " 大談道德 "，不如換個思維來回答，這家酒店沒有房間，換一家酒店不就行了嗎？

1.徵求女同事的意見，如果同意就一起住。

2.向女同事保證自己是正人君子。

3.在房間理默默等女同事的暗示。

4.如果她沒有暗示，那你就主動暗示。

5.暗示有迴應，那就你脫我脫，哇哈哈。

6.暗示沒有效果，那就洗洗睡吧，做真正的正人君子，淚流滿面。