嚴格來說是企業必須履行的義務，必須為員工購買的，不然企業就未按國家發展要求執行，企業存在風險，所以一般懂法的企業都要買，不過有的買的比例可能會低一些。

你這個問題問得有些歧義，我不是太明白，你是指在一個地方買了五險一金，然後在另外一個地方也買了五險一金，然後讓單位把這個五險一金的錢以現金形式補償給你嗎？

如果是的，那你勢必要去掉一個地方買的五險一金，因為五險一金重複購買是不能夠累計計算的，就是說在同一時間段，你如果購買兩個的話，在國家的政策上面還是隻算交了一個五險一金，也就是說你另外交的五險一金你付錢繳費了，但是在國家政策上不承認，這是屬於多花錢不討好的做法。

既然你已經交了五險一金，如果你在這個單位沒有把五險一金的關係給停掉，那麼另外一個單位是無法給你重新繳納五險一金的，除非這兩家單位不屬於同一個行政區。

比如說你在蘇州交的五險一金，然後又去上海交五險一金了，如果是這樣，雖然五險一金的手續可以辦進去，但是你無法實現累計計算，只能重新開始計算，對於個人來說就很吃虧的，因為我們都知道養老保險和醫療保險都是累計計算的，養老保險必須交滿15年，到達退休年齡才可領取基本養老金，而醫療保險的話，男性必須要累計交滿25年,女性要交滿20年才可免費享受終身醫療。

所以呂姑娘不建議在兩個地方同時繳納五險一金，因為這樣做只是多花了錢，而卻沒有半點好處。

恰好我在2019年，去社保局問過這個問題。五險一金，不可以在另外一個地方提取。

假設在一年之中，你半路跳槽。但是兩個公司都給你交了全年的社保。你只可以在退休以後，社保局給你退還一個公司的個人繳費部分。非常少，而且再過若干年退休，這點錢不夠買幾斤肉。