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  • 1 # 六觀點

    這個應該找不到最狠的。總會有各種新的狠人亮相,現在能想到的狠老闆可能就是春節無休,無加班費,無3倍工資,無年終獎吧。

    這麼說很多人覺得,這樣的老闆會存在麼?

    職場就是這樣,是一個供求關係平衡的環境,如果有一天你有了自己的價值,當然可以炒了老闆,自己另謀出路。

  • 2 # 文藝vs青年

    春節最狠的老闆應該就是我們老闆了,放了十五天假,提前關門,因為我們是健身行業,每年都是要留下來值班的,沒想到在這裡居然提前放假,很感謝老闆讓我們提前回家過年。以前在的公司都是過年前一天才讓走,並且還要留一個人留下來值班。不過什麼樣的老闆都有,只能說沒有最狠只有更狠,不過要是作為一個有遠見的老闆一般都會對自己的員工好一點的,員工都不是傻子,你們遇到最狠的老闆是什麼樣了的,可以評論探討一下,看看誰遇到的最狠!

  • 3 # 好男人如風

    謝謝邀請。一看到春節放幾天假,我就想起了在機械加工行業中幹活人的辛苦。這是我親身經歷的。我們這裡是東北,老工業基地,是一個以水泥礦山等建材行業為主的重型加工企業。以滾齒機為例,主裝置是八米滾齒機,其餘是5米的。一般情況下都是大年初三、四就上班了。有幾年八米滾齒機一年365天,364天都在幹活,除去裝置壞了,大年三十休息一天和特殊情況外,基本上不休。那你們說了,幹這麼長時間,工資跟獎金一定會很多吧。沒有獎金,只給算加班,給你雙倍加班40。這就是:工作一年好辛苦,鈔票數一數一月2555。

  • 4 # 張大媽

    謝邀,真不好說。的確有不放假的,像一些飯店,賓館,旅遊景區,一天也不放,也不能說是老闆狠,行業所定。但節假日上班,工資很可觀,有的職工也很願意上這班,若是讓上班不加工資,那叫一個狠了。有年三十中午放假,年初二就上班的,且工資不加,放一天半,這樣的也算恨吧。

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