養成良好的職業道德和職業習慣，要從一點一滴做起，就像我們開始讀書一樣，從一年級到初中三年級是一個道理。

任何事情都在自己身邊的一點一滴，每一個細節都能決定成敗。比如早上定時早起，晚上準時晚睡，做完這一件事情一定要看看結果過程，開頭結尾。做完之後還有檢查的習慣，感覺不滿意可以從頭重新再做修整。

每一個人都給自己定下目標，定下生活底線，如果做人無底線的話，就不論是好事還是壞事都永無止境，生活就會一團糟，如果自己的生活無法解決，那麼就不談職場如何養成良好的習慣。

先梳理好個人的生活問題才是關鍵，個人的生活有目標，有條理，有順序。遇事不急躁，心裡保持心情平和。

自己的工作玩玩，看到別人的事情沒有完全順手幫一把幫別人，實際上也是幫自己。凡事學會自檢自查，做事有頭有尾。如果事情做得不好，被別人指出錯誤，應及時改正。不要覺得事不關己的樣子。

做事有目標，這一件事情完成再做下一件不要這件事情還沒有開始，感覺不合適又去做下一件，這樣兩個事情都做不成，最終浪費了時間，浪費了精力。

六個字

☞言必誠，誠必果☜

職責道德，也就是我所說的職責操守。基本在於誠。不玩小心眼，小聰明，貪小便宜等。守住底線。

做人做事必須有原則。

在工作上很多時候，老闆不一定會採納你的意見。你在一線現場，很多有老闆看不見的，你的崗位職責需要，改提方案的，還是得提，選不選是另外一回事。

這就是職業行為習慣，也是操守。