1、關於寫簡歷，可以網上搜一些模板，調整成適合自己的模式，然後添加個人資訊。除了寫明姓名，專業，畢業院校，居住地，應聘崗位，工作或實習經驗等基本內容外，應重點突出自己的特長，以及hr選擇自己的理由。要多修改簡歷，根據所應聘崗位的具體要求來做一些有所側重的調整，增大應聘成功率。當然，不能誇大其實，也不能寫一些根本不存在的東西。

2、網上找工作的話，可以重點選擇幾個比較知名的招聘網站來投遞簡歷，企業覺得符合要求便自然會通知面試。比如前程無憂，獵聘網，智聯招聘等等。也可以從這些網站獲取一些企業hr及獵頭的聯絡方式，勇敢自薦。另外，還可以從網上獲取一些現場招聘會的資訊，去現場投遞簡歷。

你好！

你問的是三個問題，我也從三個方面給出我的意見：

寫簡歷的事兒，其實，網上的招聘網站是有標準化的模板的，按照模板要求填寫即可。無外乎幾點：

1）以往的工作經歷，包括：所在的企業，職位，時間段，職業業績；

2）教育經歷，包括：大學的教育經歷和高中的；

3）職業意向，包括：期望行業、期望職位、期望地點、薪資；

4）專案經驗，包括：以往做過什麼專案、在這個專案中你的職責、職業業績；

5）自我評價，這個是一個比較開放式的內容了，就把自己這些年的工作業績簡要總結，最好是側重於對你的“職業意向”可以加分的業績（實事求是）。文字要言簡意賅，不要囉嗦。

在網上找工作的途徑，大的方面有兩個：

1）一個是透過招聘網站來找，比如，智聯、獵聘等；

這個問題，想要系統地提升口才和應變能力，需要時間，肯定無法速成。平時在工作中，多觀察那些口才好的，他們是怎麼做的，學習他們的經驗，或者是有意識地看一些相關的書籍，然後，大量地練習。

另外，做任何事情，多做準備，多演練幾遍。如果遇到緊張的情況，最簡單的方法還是試著做深呼吸。

-作者-

答主至今已從事了5年以上HR，也曾在獵頭公司任職，這期間，曾為各類崗位人士，在獵聘組織面試前，基於事實履歷的基礎上代為美飾過簡歷，所以還是有一定建議可以給到您的。

1、下載簡歷模板

除設計崗外（因為幾乎所有公司招聘設計崗，都需要附上個人設計，所以暫且擱置不談）。

通用來說，建議選用比較簡潔的簡歷模板，簡潔模板的好處在於，可以讓HR比較快速直觀的瞭解到你的主要資訊及關鍵工作技能是否與在招職位匹配，並且在填寫簡歷時可自由編輯條目，不用為排版耗費大量時間。

Like this：

2、填寫簡歷

先別忙著把自己所有資訊一股腦的放上去，第一步，您可先就自己的就業意向做一個大致的規劃。

例如：

1⃣️分析自己的個性，會更適合宜靜還是宜動較多的工種？你更看重企業福利待遇、工作氛圍還是發展空間？在面試時，HR同樣會分析你的個性來作出選擇；

我認為分析十分必要，沒有好壞之分，只是適合方能長久。

有了基本分析後，我們就可以開始第二步，填寫簡歷了。

1⃣️“基礎資訊”一欄按章真實填寫即可；

2⃣️“教育背景”一欄可描寫專業培訓技能，獲得的專業證書，曾獲得獎學金，應屆生可新增描述曾在校組織過某類大型活動（如無，則可面試中和HR聊聊自己感興趣的部分，體現自己的熱情）；

3⃣️“工作經驗”一欄著重描述。

很多公司的工作內容都大同小異，在工作一段時間後，會發現只是熟悉環境程度的不同，企業領導偏好及需求不同，或者乾脆就只是使用的部分辦公軟體不同，這些逐步適應。

但是，如果在填寫簡歷時，你只根據過往經驗填寫大概，就很容易讓HR瀏覽茫茫簡歷時沒有記憶點，而錯過您。所以關鍵工作技能或乾脆說關鍵字很重要。

最簡單的，你去人才網站搜尋同崗位招聘資訊，檢視任職要求，把它們常提到的幾項與自己的工作經驗作對比，進行一個提煉。即可。

4⃣️“個人評價”一欄填寫

突出寫自己優點，簡練客觀。就當是寫你上面那些章節閱讀理解那麼寫。

基本結構為：個性+技能優勢+工作成果+樂於奉獻

例：魯迅先生個性剛正不阿，用筆制槍寫了半輩子的文章，善於針砭時事，是著名的文學家、思想家、教育家及“小學考試必考題”。

簡歷是求職的敲門磚，剛處理起來是會覺得有些無從下手，有些繁瑣的，但做好了，會實在替你提高效率的。

祝君安好，前程似錦～

你好，筆者覺得寫簡歷不能人云亦云，邯鄲學步，要針對個人的實際情況及你的意向企業或公司的招聘要求和標準，有針對，有目地性的去適當的改變你的簡歷的內容，儘量突出自己的優勢和長處。具體來說，如果你現在還是一個學生，我的建議，你儘量要把你在學習上的成果寫出來，比如你的成績，你獲得獎勵，你的優秀班幹部或學生會幹部的經歷，你發表的論文，而這才是一個學生的本質工作，也是一個企業和公司所最看重的一個學生的學習能力的體現，並且再根據意向企業的要求將你的優勢與企業所要的標準一致或者契合的地方，儘量放的比較明顯的地方，這樣你的獲得面試的機會就可能更大一些，同時如果你還有其他與比賽意向公司和企業所招聘職位相符合比賽或者實習經歷，寫上的話，更是讓你的簡歷錦上添花。加油！

做好一份好的簡歷，就想寫一篇好的文章一樣，要學會把hr當做你的目標，讀者讓她對產生這篇文章簡直就是為我而寫的

第一就是簡歷的標題，吸引hr選中你

第二，簡歷的內容吸引hr約見你

第三就是你會啥？你做過啥得到了什麼結果？

第四就要突出你與面試職位相關的工作成果

第五就是你的核心競爭力在哪？

包裝好自己的簡歷，就是在網上投遞簡歷了

比如你想找一個計算機網路方面的工作，你可以去拉勾boss，上投遞簡歷

如果你想找行政銷售，中高階崗位可以上智聯

如果你是畢業生，可以參加校招

如果你是社會人士，你可以參加社招，比如參加鄭州農村人力資源中心市場，每週三週六招聘會，2019年，正月初八，初九大型招聘會

1、 簡歷需重點突出、簡潔美觀。簡歷中只需列出重點內容即可，尤其是網投或校招時，HR看一份簡歷的時間很少，重點會看年齡、專業、工作經歷中的關鍵詞，故簡歷的內容無需複雜，重點、簡單即可，如工作內容等，無需每條都羅列，可寫自己工作中比重比較大的，關鍵是要有重點資料，可以讓HR一眼看到你取得的成績。

2、 簡歷的篇幅無需過長，正常一張A4紙大小的內容即可，不超過兩頁。

3、 簡歷一定要條理清晰，可以用三線表格，同一類的資訊放在一起。

4、 不可用一份簡歷投遞所有公司的崗位，每個公司招聘的崗位的側重點會不同，可針對不同的公司/崗位修改簡歷。