我是一個與之相反的人，我最不喜歡麻煩別人，或者說最在意別人對自己的看法，我自己能做的事情絕對不會讓別人去做，我感覺喜歡使喚別人的人應該比較自我，以自我為中心，不考慮他人的感受，當然更不在意別人怎麼看自己，不知道當他被別人使喚的時候他是怎樣的反應。

這些人大都是愛算計別人的人，一個問題是他的職業決定了他的性格吧。可能是利用別人習慣了，愛指揮人，也可能不懂怎麼幹 ，不管怎麼說，人就是群體動物，也該互相幫助，都在互相利用，維繫生存。

也該互相包容。

但是，不可太過分了。太過分了就要負工錢。索取勞動報酬，因為，他也要生存。

鄰居之間，同事之間，親朋好友之間，應該相互幫助，共同和諧相處，幫助親朋好友解決力所能及的困難應該是做人的本分！

但是生活中也的確有一部分人，對別人指手畫腳，指揮別人幫助自己，而別人需要他的時候，他卻斷然拒絕， 毫無內疚之心。

我有一個朋友就跟我講述過這樣的真實故事。

本想二哥會幫一把，沒有想到這個二哥一句話就給回絕，快別幹了有什麼用，說完了他就走了回家了，他回家了我一個人幹不了，還是打電話請來了別人。這個二哥這樣做合適嗎?這樣的人還是朋友嗎?

別人求他只需要扶一扶他都不管，如今竟然厚顏無恥的讓我朋友給他送車去。算了不跟他斤斤計較，我們要大度，我朋友把車給他送了過去，然後就回家看緊接著看電視。然而事情還沒有完，還有下面的小插曲。

沒過幾天，這個二哥的老婆，看見了我朋友還專門提出批評，說只把小推車送過去，也沒有幫助他們把購買的商品拉回來，服務不到家！

我朋友素質太差，當面跟二嫂子告狀！訴說二哥的不是，瞬間爆發！

無論是親朋好友，還是鄰居同事，幫助都是相互的，即便是夫妻也應該重視公平公正。任何的失衡都是不能長久的！

喜歡支援別人幹這個幹那個，這種人的心理有幾種可能。

1、如果他是領導，肯定不是靠自身能力坐上這個位置的。但凡有點能力的人，不會靠這種方式建立所謂的官威的。一個領導如果以支配他人為樂事，那一定是內心深處明白，自己是德不配位，能力不足的。

他嚴重缺乏自信，找不到自尊，於是只能借職務之便，以折騰別人的方式，滿足自己那點可憐的自尊心：看，你和我都是一樣的人，但是你就得聽我指揮，我多了不起。

2、此人不是領導，只是年齡比較大。

這種心理動機，也和上一條類似。他一生沒有什麼建樹，沒有值得稱道的成功。那就只能仗著輩分優勢，嘗一嘗權力的滋味，滿足一下畸形的自尊。

3、此人是個普通人。即非領導也非長輩，那就是想透過支使別人嘗一嘗虛假的人上人的滋味。讓別人看一看：你看我多牛，多有面子，支使誰都好使。

4、單純就是懶，這種人不需要透過這種方式找自尊。但就是能不動就不動，能讓別人代勞就讓別人代勞。別人不幫他，他也不生氣，也不覺得沒面子。實在沒人代勞就自己幹，這樣的人相對來說，反而單純些。

喜歡使喚別人的人，一般都是自私 自大 沒素質 缺乏感恩的心！

有種人可能是從小在家裡養成的不好的習慣，家人都嬌慣他，什麼事都替他做，以至於長大了還是遇事依然喜歡使喚別人的態度，屬於家教不好還不自知，如果這人沒有其他的性格優點，總是這樣與人共事肯定會挺越來越討人煩，誰也不欠誰的，讓人心生厭惡反感的人也會沒人願意與他做朋友的！

還有一種人就是自大臉皮厚喜歡佔便宜，不論什麼事，動不動就張嘴使喚別人，他們就是長期利用別人不好意思拒絕的心，所以他們總能屢屢得逞，心理也會洋洋得意！

其實他們一點都不會不記得別人的好，只是喜歡這樣做事，他們屬於存心不好的人！

再有就是頂頭上司了，他們喜歡使喚別人屬於權利範圍之內了，無話可說！

其實人與人之間互相幫助都是正常的，是舉手之勞的事，一般大家都能正常互動！只是遇到特殊的人的時候，我們只能特殊對待了！