如果我們只盯著“存款”的話，創業老闆存款還沒有打工的多，這一點是存在的，並不奇怪啊。

創業者創業，是需要大量的資金投入，才能保障創業專案的正常運轉，當然也包括試錯階段。資金是一個公司運營的“血液”，創業老闆非常清楚這一點，自然就會集中自身所有資源，包括自已的全部家檔，促進創業專案能夠有成功的概率。這是創業老闆畢其攻於一役的出發點。

而普通打工仔，只是為了生活費賺錢，希望多賺點錢，存入銀行，將來好買一套住房，過好家庭小日子。這是打工仔的出發點。

兩者的出發點不同，老闆甘心承擔很大風險；而打工仔不想去承擔風險，只求安穩。這樣導致的結果也就不一樣了，可能出現樓主表述的那樣。

但是，我們換一個角度來想這個問題，可能就不是樓主表述的那樣子了：

創業老闆在創業初期，或許身無分文的存款，但是一旦創業成功，或者說度過了創業初期階段，情況就大不一樣了。身價千萬、億萬富翁，可不是一個普通打工仔能比的了，而只就羨慕的眼神了吧……

你好！看到你的問題，我想先給你分享一個創業老闆的故事，他就是春雨醫生的創始人張銳。

這個故事字字催淚，但最重要的是想告訴你，創業的老闆背後有太多你所不知的，甚至不如打工者的地方！因此，你說所得創業老闆的存款比打工者還少，那是屬於正常的現象，也是千千萬萬在創業路上老闆們有苦難言的事實！

第二種：公司運營不理想，入不敷出：創業老闆需要讓公司的營業額處於盈虧平衡或者盈利狀態公司的生存機會才能更高。當公司業績不理想時，創業老闆的收入全部用於運營成本的支出和工資的發放，自身的存款也都用於填補，這就是是創業老闆存款少的另一種情況。

第三種：公司運營良好依然還是沒多少存款：這種情況創業老闆需要有融資或者獲得風投才有可能把股份套現轉化為存款收入。因為創業老闆已經把所有的資產全部轉化為資產與估值溢價等，畢竟在他的眼裡，企業一定會很好的向前發展，不能把錢存在銀行就失去價值了，只有讓錢不斷的流動，不斷創造價值，才能真正發揮錢的價值。

三、馬雲雷軍等企業大佬都告訴我們，創業前還是先打工，先有積蓄，除非你家有礦。

創業前，馬雲是校學生會主席，杭州的十大傑出青年教師；李彥巨集也是創業前已經在矽谷工作擁有了豪車洋房，甚至還有股票；劉強東在大學就開始學習程式設計賺錢，擁有20萬的收入；周鴻禕創業前是方正集團事業部的總經理；雷軍創業前是金山軟體的董事長。等等，也就說說他們創業前都要先累積創業經驗能力以及存款積蓄，否則創業路上是很無情的！

總結：其實很多人都是先成為打工者，成為一個擁有存款的人，然後再去進行創業的，如果你連打工都打不好，也就是連存款都沒有，就想去創業，除非你家裡有礦。因為創業路上你會再次面臨存款比打工者還少，你準備好了嗎？

雖然創業老闆的存款沒有打工的多，但是負債的比例一定比打工的多。

現在各行各業都存在普遍的產能過剩，有限的市場內無數人在展開激烈競爭。二八定律普遍存在，少數人拿到多數的利潤，多數人的盈利狀況很難說有多好。

日本企業到今天還在實行終身僱傭制，這一點很厲害，首先說明了惡性競爭少，沒有偷稅漏稅或者肆意排汙以及使用假冒偽劣原材料降低成本，其次說明了企業壽命長，企業生存環境好。顯然，這些是國內企業難以做到的。

真正賺錢的領域往往有著天然的門檻，或者對資金和技術有著較高的要求。這就決定了多數人創業只能從投資小、技術含量低的領域入手，直接面對慘烈競爭。在這種情況下，不要說存下錢了，更多的是創業者不但把自己多年存下的錢消耗一空，還要揹負上債務。

對於創業成功的人來說，一年下來也許能有打工十年都掙不到的錢，但是多數人做不到。

創業老闆存款沒有打工的多，這一點是事實，也很難改變。

打工不需要操心太多，最大的風險是企業不長久最終失業，但是隻要有份工作，每個月領著工資，總能滿足溫飽。創業則需要考慮方方面面的事情，應付各種關係。

雖然社會上推崇創業，但是我們要對創業有清醒的認知。當沒有資源沒有經驗盲目創業時，創業就成為最奢侈的消費，能帶來一些經驗，但是會損失大量財富，而這些經驗在選擇新的行業創業時也許一文不值。

時代快速變化，多少事業有成的企業家成為老賴，只憑著年輕和勇氣就去創業，真的靠譜嗎？

先打工積累經驗，再追隨風口，從兼職做起，享受風口紅利，有一定成績後再考慮創業，這是當下更現實的選擇。

徐勇是我第一份工作的同事，他一畢業就進入了這家公司，在公司奮鬥了十年後當上了總經理，那年他33歲。在他25歲時就在福州的市中心貸款買了一套房，月供3000多元，35歲房貸已還完。

月入2W+、市中心有房、無房貸、有兒子，這些對於一般中產階級來說，算是理想中的生活。可在徐勇的心裡，給別人打工還是覺得不自由，賺太少了。於是，他選擇離開了工作12年的公司，自己出來創業。儘管老闆極力挽留，卻也頭也不回地離開了。現在的他說有十萬個後悔的心，卻再也不能回去了……

老闆有存款嗎？我有點懷疑，說實話，高管的存款一般情況下比老闆的還多，當然我說的是部分，老闆賬戶上除了平時的流動資金還真沒有錢。

因為老闆的錢一般要嗎在投資上，要嗎在貨款上，平時發展的時候還要想方設法的去貸款，老闆做的越大，債務越高，所以老闆不能破產，一但破產將有很多債務爆發，而高管員工基本上除了一些穩健理財做做，或者自己炒炒股，買點基金，房貸車貸什麼的，教育開銷等，基本上沒有其他什麼花錢的地方，所以有多餘的錢可以存起來。

否則員工都不存錢，那老闆貸款去哪裡貸，這就是金融裡的一個圈，員工存錢，老闆去借錢，然後再發工資付款項，然後對方公司收到款項在發工資，然後再去存，然後老闆再去貸，銀行就在中間進行資金流動分配然後賺點手續費。所以按我們目前的情況是別說創業的老闆，就算一些大企業的老闆的存款不一定有員工多。

這是一個正常現象，只有這樣才能良性運作，否則像國外一些員工都不怎麼上班，靠借貸生活不工作了，那老闆去像誰借錢。最後全民爆發危機。

一個創業的老闆因為所有的錢都壓在企業上了，已得靠公司賺了才能回來，即使融資的企業，但這個錢有專用的賬戶專款專用，老闆其實已只是一個工頭而已，風險全擔，而賺錢只能賺一部分，可能淨利潤已就幾個點，10幾個點就算厲害了。

所以你看著風光的老闆背後已是需要承受巨大風險。所以員工比老闆的存款多很正常，老闆平時主要是流動資金，需要動用資金時都是調資金。

讀大學時期，出來創業是很多人的想法。

但是我卻偏偏想法跟別人不一樣，既不想創業也不想去拿死工資。

實習期到了，我直接進了房地產銷售。認準了一個行業就堅持了下來，所謂三年入行。畢竟現在這種發展時期創業並不是那麼容易的，現在還能有幾個能做到馬雲，王健林這種大佬那樣，他們也不是輕易成功的。其次開個店，做點小生意，不倒閉的情況下讓你一年賺十幾萬，概率已經很小了，還得承擔多大風險。

之所以進入銷售行業，其實就是塗個賺錢快。一年收入不亞於你投幾十萬去開個店一年的利潤。如果自己勤奮點，往領導層走，頂得住壓力，賺的錢不比創業來的少。

創業老闆存款還沒有打工的多，我來談談我的看法：

一個人只要當了老闆，他就永遠都在創業，在他沒有退下來之前，他就永遠是創業老闆。

第四，創業老闆創業的本能就是希望自己成為富有的人、一個成功的人、一個實現自我價值的人；在創業初期他並不會在乎銀行存款的多少，他更在乎他的投資資金的多少；他有錢的話他會讓錢成為銀行存款嗎？

朋友們好！

創業老闆還沒有打工的多，也很正常啊。好多剛剛創業的小老闆的年收入確實是不如一些大公司的經理收入高的，更別提一些大型公司的總經理級別的了。

1好多創業老闆收入並不高

現在創業的老闆中，好多創業老闆淨收入並不高。現在創業老闆中，可能只有大概30%以上是賺到錢了，但是可能只有10%以上能夠賺到大錢，然後能夠慢慢擴張，讓自己的生意越做越大。

其餘的50%左右的創業老闆可能都是處於持平的狀態，在慢慢的苦熬著，慢慢等待賺打錢的時候。

還有20%左右的創業老闆可能是虧損的，基本上慢慢也就幹部下去了。

因此，好多創業老闆的收入並不高，存款也就不會太高。

2有些大型公司的經理們收入不算低

現在好多大型公司的經歷們收入並不低。現在在阿里巴巴，華為，騰訊等公司，如果你能夠幹上一個經理，那麼年收入五六十萬也是很正常的，如果幹的好，拿到100多萬也是很輕鬆的。

因此，大型公司的經理們收入不算低，有的還相當的高，因此，存款多也就是很正常的事情了。

3創業公司老闆存款比打工的少，很正常

從上面的分析就可以看出來，創業公司老闆存款比打工的少，也很正常。如果只是一個創業公司的小老闆，一年毛收入才幾十萬，一年淨收入也就是十幾萬而已，這樣的話，那麼可能很多打工的經理們都會比你存款多的。