獨生子女的父母年滿60週歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。

獨生子女父母生病怎麼休假？這裡在法律上子女應盡全能贍養老人，無論自已的父母年齡大少，只要病重企業或單位都應該給以准假。適當給以工資或 補貼。這是我個人的建解，不知道是否正確？

我們的父母生病，無論你是否獨生子女不獨生子女，都要病不離床，儘子女的孝心。我呼於政府各階應該重視這方面教育。依我看即使單價或企業不給假，我以辭職也要休假。

誰願意說什麼，就讓他說去吧！

國家的政策真好，教育年輕一代要有孝心，老年人也要理解體諒年輕一代，他們也有許多壓為，特別是獨生子女的農民工，要照顧老人又要先打工掙錢，放假沒工資，休假沒有全勤獎。……

獨生子女的父母年滿六十週歲，患病住院治療期間，用人單位應當支援其子女進行護理照料，並給予每年累計不超過十天的護理時間，護理期間工資福利待遇不變

1、早做好打算：

父母總有年邁的時候，老的時候，作為子女的要早做好打算，在父母身體還比較健康的時候，就想好如何照顧父母，不要等父母需要自己照顧的時候，卻不知道如何做，而亂了手腳，早點為父母的居住或自己可能遇到的問題都提前解決好，讓老人也沒有後顧之憂，能夠安享晚年。

2、提醒父母注意平時保健：

照顧父母，就要在父母體格還比較硬朗的時候，就要照顧提醒父母注意日常的飲食，告訴父母要注意鍛鍊身體，注意保健，而不要父母到了渾身是病的時候才想起來要照顧父母，那就晚了，父母有一個健康的身體是作為子女的福氣，父母都有一個健康的身體還可以互相照顧，子女也不用太操心。

3、勤帶著父母進行體檢：

父母身體健康是作為子女的福氣，為了讓父母有一個好的身體，就要定期帶著父母去醫院體檢，做到預防，早發現小的疾病，早治療，不要耽誤了父母的病情，勤帶著父母體檢，不讓父母有大的毛病就是最好的照顧和關心了，體檢還可以預防疾病。

4、自己辛苦掙錢讓父母有保障：

作為子女的，在父母自己還可以照顧自己的時候，不需要子女照顧的時間裡，子女要利用好抓住這段時間，要努力的掙錢，避免在父母生病住院了需要花錢的時候，自己卻沒有錢幫助父母住院治病，也可以提前給父母買好保險等生活保障，降低自己的負擔。

5、養老院：

獨生子女如果因為上有老，下有小，確實照顧不了自己的父母，不妨徵求一下父母的意見，找一個比較好一點的養老院，也可以排除父母的寂寞苦悶，讓父母有一個好心情，也有人照顧，自己多探望一下，和父母聊聊天，盡到自己的責任。

6、平時多看看父母：

作為獨生子女平時不管工作多麼忙，一定要抽出時間去看看父母，如果實在是沒有時間的話，也要常打個電話問候一下，關心一下父母，不要讓父母太掛念自己，也不要讓父母太孤單寂寞，冷落了父母，老人都害怕孤單的，多看看父母，父母心情好，身體自然也會好的。

7、僱人照顧：

自己如果沒有時間去照顧父母，父母年邁了，不能照顧自己，生活不能自理了，一定要給父母找個保姆，不要說什麼自己沒有錢，看著父母受罪，自己卻該怎麼生活還是怎麼生活，想想父母是如何把自己撫養長大的，付出了多少，父母需要自己的時候，自己不能親身照顧，自己是沒有盡到孝道了，找個人照顧父母是子女應該做到的。

8、接到自己身邊：

父母年邁需要人照顧的時候，就是子女改盡孝的時候了，如果自己和父母不在一塊的話，一定要把父母接到自己的身邊，不要把老人一個人留在老家，那會寒了父母的心的，也會讓父母身體越來越糟糕的，讓父母在晚年的時候一定要享受天倫之樂。

9.如果要子女照老人，兩夫妻商量好輪流照顧老人。

關於獨生子女父母生病怎麼休假，回答這個問題之前，我們需要先理清是發生在哪個省份，以及父母年齡是否達到60週歲。

目前全國有9個省份和城市推行獨生子女護理假，即獨生子女的父母患病住院期間，用人單位應當支援子女照料陪護，並給予相應的帶薪假期。

具體詳情如下圖所示：

一般來說，父母生病，不至於重病，政策所給予的護理假是夠的，只要把情況和公司說明一下，一般公司都會給予批准。況且，這是政策給予勞動者的權利。

那麼，假如所在的省份或城市沒有這種政策呢？或者獨生子女父母不滿60週歲呢？

也不擔心，一般公司稍稍有點人情味，在得知員工父母生病都會給予批假的，不管父母滿不滿60週歲，至少都會有7天假期。

如果不批准，甚至限定2-3天就必須迴歸崗位，這種不人性化、不把員工當人、只重自己利益而不懂得互相成就的公司不跟隨也罷。如果是我，我會直接選擇辭職。

希望這個答案能給題主解答。