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1 # 天下足藍
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2 # 蘇牙的牙99
為了讓國足在世界盃上走得更遠,的確有必要考慮本土球員的出場時間問題。
首先我覺得歸化球員就沒必要強制了,有能力者上,1個U23政策可以繼續保留,保證年輕球員的成長,很好!
另外,個人覺得可以有如下規定:
適當放鬆門將外援政策雖然目前國足場上最強的一環是門將,限制門將外援讓本土的門將得到了迅速的成長。國足在門將位置上水平可以說和世界水平差距最小,但是差距小,不等於沒差距。
要跟上世界門將的水平,不能一刀切地限制外援,可以適當的引進外援競爭,但同時也要保護本土門將,可以規定門將這個位置可以用外援,但外援的出場時間只能佔賽季的三分之一,三分之二出場時間還是本土門將。
這樣本土門將既得到上場時間又能在與外援競爭中提升水平,一舉兩得,何樂而不為?
前鋒位置可以借鑑門將限制外援政策,進行適當的收緊國足要踢好世界盃,僅僅是門將位置的強大是遠遠不夠的,限制門將外援讓我們看到到這一政策帶來的好處,當然門將限制外援也有其不足,與適當放鬆門將外援政策相反,在前鋒位置上,我們要適當的收緊。
現在國足面臨的問題就是鋒無力,這其實也是受到中超外援政策直接影響的。中超球隊前鋒這個位置往往都是依賴外援,各個球隊也是瘋狂地滿世界買前鋒,比如國安巴坎布、上海上港胡爾克;天津泰達瓦格納,山東魯能佩萊、格德斯等,幾乎每個中超球隊的前鋒位置都被外援佔據。
前鋒位置處於全開放狀態,這導致外援前鋒野蠻擴張,本土前鋒卻受到了抑制。
這就讓本土前鋒難以冒頭,非常不利於前鋒們的成長,缺少了比賽的鍛鍊機會,水平自然難以得到提高,到了國家隊就會變成了鋒線上無人可用的尷尬處境。
要改變這一局面,個人認為可以參考門將外援政策,但不能一味照搬,一律限制前鋒使用外援是矯枉過正!但我們可以嘗試採取比較溫和的政策,比如場上只允許出現2外援,而這2個外援最多隻能有一人是前鋒,這樣我們本土的前鋒就能獲得一定的出場時間,實力也能提到提升,國足前鋒不會後繼無人。
當然,這一調整短期內肯定會影響中超各隊的實力,比賽的精彩程度也會下降,但是為了保護本土球員的成長,有必要犧牲一下球隊短期的成績,不要說這是閉關鎖國,英格蘭為了本土球員的成長同樣有青訓名額要求,英超每支球隊的25人名單裡必須有8名本土青訓,差不多佔總人數的三分之一。去年世界盃英格蘭能時隔28年重回世界盃四強,也是受益於本土青訓球員蓬勃發展。
(英超的青訓名額要求使得本土球員得到了保護)
這樣一來的話,國內守門員與外援形成良性競爭,中超一般不買後衛,本土後衛實力還行,再適當的保護本土前鋒的成長,加上U23政策,合理的歸化,相信國足征戰世界盃,成績不會差。
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3 # 超大隻先生
閉門造車只能掩耳盜鈴!
現代足球發展到現在,已經在比賽中可以使用門線技術以及VAR技術了,而我們的足球工作者們還在學著鴕鳥一樣,遇到問題就把頭扎到土裡躲避一樣,以為掩耳盜鈴一樣就可以躲避實際問題一樣的去胡亂搞,所謂U23政策,實為想提高中國男足之整體水平,但並沒有根據足球實際的發展規律去推出政策。歐美足球之所以是現代足球,首先在青訓理念上就領先世界足球,我們現在強硬的讓各個俱樂部使用U23球員,而真正有本事的球員需要這個政策嗎?內馬爾來到巴薩之前,已經在巴甲年少成名,梅西成為巴薩主力也不是靠政策才出頭的,所以說,真正在青訓中脫穎而出的球員,不需要U23政策,使用U23政策上場的,你不是那塊料,上場也被馬上換下,諸如這樣的例子在中超已經數不勝數!
長此以往,這個政策又有什麼意義呢?強迫俱樂部使用U23球員,如果是除了拔萃的還好,如果不是,豈不是傷了球員的自信心和自尊心?對球員提高能力有什麼用?沒有用的話,這個政策又有什麼實施下去的必要?讓我想起了北韓籃球,北韓籃球很多規則都是自己擬定的,只是閉門造車而不想改變,始終只是矇蔽了自己的眼睛而已!
歸化不是目的,青訓才是重點!出臺政策之前一定要做調研,我相信這個U23政策一定是沒做過調研才實施的政策,既然已經倉促實施並沒有取得什麼好的效果,也就不去糾結是誰的過失了!
歐美足球強國之所以一直都是強國,就是青訓,沒有別的途徑,歸化可能只是解決短暫的問題,例如葡萄牙的德科、義大利的卡莫拉內西等等,都是當時球隊需要的位置需要這樣的球員而已,當自己的青訓出來球星的時候,完全可以不再依賴歸化,再說!葡萄牙歸化德科也是因為德科是巴西人,巴西和葡萄牙使用的語言以及種族都有相近的情況!而我們一直吵吵要歸化埃爾克森呢?你讓一個巴西人站在賽場上唱國歌?是不是對中華民族的侮辱?這麼大的一個國家連足球都弄不好,還需要外族來馳援?
說一千道一萬,只有做好自己的青訓,踏踏實實的,才能真正讓一個國家的足球得到實質的提高。
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4 # V李常往來V媒人
謝謝邀請!實話說,我對歸化和U23政策都不感冒。這些政策都是當前的主政者為了自己任期內的政績拿出的治標不治本的應急措施。中國足球為什麼要進世界盃?能打進世界盃是一國足球實力的證明。中國2002年在日韓不參與預選賽的情況下,中國歷史上首次登陸了世界盃。但是,這能說明什麼呢?中國足球依然落後。如果靠歸化和沒有什麼價值的U23政策(多數隊的這類隊員只上去走個過場)。就算運氣好再進一次世界盃又能怎樣?看看日韓青少年隊在國際上的高光表現,難道我們還不能清醒嗎?中國足球只能靠踏踏實實搞好青訓才是唯一的正道!任何想抄近路的想法都只會讓中國足球越踢越難踢。
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中國足協6月10日在香河召開職業聯賽工作會議,對中超、中甲、中乙等賽事第一階段工作進行總結,其中既會對本階段賽事暴露出來的問題進行強調,也會佈置下一階段工作。據悉,中國足協還將下發聯賽新政方案交予各俱樂部探討,其中比較矚目的包括——微調U23政策,將只要求一名U23球員保持在場上即可,這將杜絕一些U23換人的亂象;同時為了與亞冠接軌,中超將恢復4名外援。在目前狀態下,這兩項政策都是經過賽事實踐、最佳化的新政。至於新政執行的時間,目前仍未確實,有說將於下賽季執行,但也有樂觀人士表示可能更快。經過上級安排,新一屆足協籌備組進駐足協辦公,由於距離足協換屆選舉還有一段時間,原來的足協領導層又已經發生了變化,張劍、林曉華等都已離開足協,杜兆才未來將分管2023亞洲盃組委會,不再到足協負責具體部門業務。為了保證工作效率,上週,新一屆足協籌備組得到了總局等上級部門的認可,未來足協業務都交予足協籌備組負責,其中包括各部門業務和檔案簽署等等。籌備組進入狀態較快,部門調整已經慢慢展開,另外包括青少年、國管部、職業聯賽等工作都沒有落下,下賽季的相關工作都開始醞釀。10日開始的職業聯賽工作會議,是籌備組召開的第一項大型會議,屆時,籌備組成員也有望出席本次工作會議。
在第一階段職業聯賽中,被外界非議最多的就是U23政策,嚴重影響了中國職業聯賽品牌形象。在各俱樂部隊執行U23政策過程中,可謂“花樣百出”。由於現行政策對U23球員的出場時間未有具體限制,只是強調首發,結果多隊為了成績都作出了開場後短時間內換下這名U23隊員的做法。中超第三輪比賽中,為了完成U23球員出場,重慶斯威隊在89分鐘時先是換上尹聰耀,然後2分鐘後用另外一名U23隊員換下,才完成U23政策。大連一方對山東魯能比賽中,在換上U23隊員楊芳志僅僅95秒,就用另外一名U23球員何宇鵬將他換下。而富力的黎宇揚,建業的楊國元也都曾遭遇相同尷尬。
最離譜的是第9輪天津天海對陣廣州富力,為了完成U23指標,第85分鐘,天海隊用門將馬鎮換下後腰吳偉,兩分鐘後又用U23隊員將馬鎮換下,成為當輪比賽的一個焦點話題。幾乎每一輪聯賽都受到這類負面影響,嚴重損害了中超聯賽的品牌,為此足協不得不作出改變。
按賽季初的U23政策,每場比賽每隊首發球員中至少要有一名U23球員,整場比賽的U23出場不能少於3人次。現在中國足協最佳化U23政策的初步設想是,簡化成場上必須有一名U23隊員即可,這樣不僅達到了鍛鍊U23隊員的目標,還能夠減少負面影響。本來出臺這個政策的目的就是給予U23適齡隊員更多的鍛鍊機會,但是實際出場時間短,達不到提高隊員能力的目的,如果規定必須有一名U23球員在場上,至少不會出現這樣頻繁為了適應政策而換人的現象,在暫時無法取消U23政策的狀況下,也不失為一個實用的可選項。
另外,根據原來的外援政策,場上最多隻能上三名外援。當U23政策進行最佳化後,外援政策也會恢復到原來的四名外援出場的規定。亞冠外援的規定是“3+1”,三名非亞外和一名亞外,但是中超與亞冠的外援政策脫節,導致了球隊亞冠陣容與中超陣容無法一致,競爭力也受到影響,因此將中超外援政策改為4外援也更能夠引起球隊的共鳴。
其實執行內外援新政中,應該換個思路,中超畢竟是中國頂級職業聯賽的門面,應取消U23政策,同時給予更符合足球比賽本身而且與亞冠一致的外援政策,而在中甲和中乙聯賽中鍛鍊U23隊員更合適,既能保全頂級職業聯賽的品牌和商業價值,又能在二、三級聯賽中達到鍛鍊隊員的目的。(完)
所以問題來了,那些賤賣外援的、屯了一批U23球員的俱樂部,損失由誰來負呢?