首先，基金行業機構分為基金管理公司和基金銷售機構兩大類，不同的機構扮演著不同的角色。如果是基金管理公司從業者，那更多的擔任著管理基金的重任，銷售機構則是以篩選和代銷為主。

從業基金管理公司工作，對市場的敏感度和資訊面要求非常高，畢竟管理著幾十甚至上百億的資產規模，對於基金經理來說，不但管理技術要過關，邏輯要清晰，更要有理智的心態。對於超額業績好的機構，市場上會有大量的資金來投，越做越大，有些還成為明星基金，成就感還是很高的。而如果在基金代銷機構，包括銀行、第三方代銷機構這些，那是以銷售或配置角度來服務投資人，那就是如何篩選和如何擇時的方面了，面對著很多的個人投資者，如何幫助投資人選擇好的基金，獲取超額收益很重要，因此那就需要有識別和篩選的能力，不但會買還要會賣。

其次，基金公司又分為公募和私募基金兩種，公募基金流動性強，私募一般有封閉期，兩種不同的基金機構，各有自身特點，因此承擔的壓力也不同。從事基金行業，需要具備獨立的思考能力，交易思維和投資思維是完全不同的，兩者不能混為一起，這就需要從業人員能有獨立分析能力，對產品對市場有自己的看法，那麼學習要求就會很高。

最後，如果只是把從事基金行業當作是一項工作的話，那會是很枯燥無味的，如果你也是對基金投資感興趣，那麼從事基金行業將會是一份充滿挑戰又十分有價值的事業。（以上是個人觀點，供參考！）

一、基金行業的就業前景怎麼樣?

隨著中國經濟的快速發展，基金行業也得到快速發展，但其行業的競爭也日益凸顯。據資料統計，截至2017年底，在中國投資基金業協會登記的基金管理人數量達到22446家，已備案基金實繳規模達到11.1萬億元，對比過去三年年化增長率分別為64.4%和95.3%。那從這些資料來看，中國基金行業的就業發展前景是如何的呢?

基金行業經過十年來的快速發展，最大的變化無疑體管理規模的壯大。根據中國基金業協會公佈的資料，私募基金實繳規模於八月底首次突破了十萬億。2017以來增加3.01萬億，漲幅38%。中國基金業協會表示，富達利泰已經於今年1月3日完成登記並透過稽核，成為首家外商投資基金管理人。此後，瑞銀、英仕曼、富敦、路博邁和安本標準等多家外資私募基金管理機構接連落戶中國。

近兩年越來越多的明星跨界做私募投資，公募基金經理奔“私“。無論是私募從業人員納入從業資格管理還是私募產品備案相關政策，都預示著在未來的中國，有巨大的發展潛力。基金公司的激勵機制挺好，靠業績說話，行業內部不同的公司差別挺大。基金經理職業路徑：股票研究→出色的業績來證明能力→進入基金公司→產品經理→基金經理。

總之，中國處於財富膨脹時期，大量財富需要專業人員管理。據美國基金業協會估計，美國有私募基金從業人員50萬人。按照美國的標準，中國私募基金從業人員至少要達到200萬人。所以目前市場機會眾多，需求量大。

二、基金行業的薪資待遇如何?

一家好的私募到底能有多賺錢，又有多大方?XX投資公司提交在股轉系統的公開轉讓說明書道出了隱情。公開轉讓說明書顯示，2017上半年A公司投資主營業務收入包括基金管理費、投資顧問費、浮動業績報酬、認購費等。浮動業績報酬即通常所說的提成，通常為單位淨值超過面值或約定業績基準部分的20%。上半年，A公司總營業收入約4.53億元，其中浮動業績報酬部分佔比最高約為4.18億元，淨利潤2.73億元。其中，僅“支出工資、獎金、津貼和補貼”一項就達到9503萬元左右，佔到上半年淨利潤的34.8%，按A公司上半年總人數66人計算，人均半年收入就達到了約144萬元。因此，私募基金針對的是具有百萬門檻的高淨值客戶理財，真刀真槍拼實力，業務出色的私募基金從業人員薪資100萬以上級別。

不過，無論是私募還是公募，基金經理的收入都遠遠高於後臺員工。同樣，即便都是做研究員，收入情況也是兩極分化。看看下面私募和公募行業人士的說法吧！“私募高的很高，低的很低，我知道基本工資是1萬塊的人很多。最後獎金是看你薦股的好壞與賺錢的程度。這種體制也是大多數私募採用的，導致牛市賺很多錢，熊市比較難熬。”“私募投研薪酬採用的是市場化的計算準則，人與人不一樣，差距甚至達到十倍。以研究員的年終獎來說，論能力和貢獻從10萬到近百萬都有。工作兩年內的話，一般是20萬~30萬一年的總薪資。研究員也沒那麼好做，百裡挑一。”

“一個點拿40萬美元，年終獎一般就是這個。當然也還要加上平時的base(基本工資)。平時一般月薪就是發定薪，年末根據考核業績來發獎金。”“還有的基金公司模式就是基本工資很高，應屆生做研究員的月薪就是2.8萬~3萬元，資深的就更高了，指數級別地上升。所以就不是直接和業績掛鉤，主要是看今年你的表現怎麼樣，然後決定給你N月的base。”“一部分私募相對比較現實，就是承包制，掙錢的時候就海掙，不掙的時候就沒了。掙了錢就拍屁股走人，因為後面如果是熊市的話就白乾了。”

“至於公募，一個普通研究員進來也就是2萬元，畢業只有1年的話，2萬元都拿不到的。在賣方做了兩三年後在買方做1年，研究員大概是2.5萬的水平。在上海，一般的基金經理是3萬~4萬的月薪。不包括年終獎。”

從業基金行業，主要有兩大類崗位。

前臺，主要指銷售、投研等崗位，這類崗位直接和創收相關，工作壓力和強度相對大，薪水也相對高。

後臺，主要指風控、合規、財務等崗位，這類崗位相對更加穩定，工作強度相對略低，薪水上也會相對低一些。

如果是公募基金行業的話，個人認為還是不錯的。

公募基金明確可以免去股票、債券的價差收入增值稅，是各型別資管產品（不考慮社保賬戶）中唯一具有“優勢”的產品，再疊加公募基金可免所得稅的條款，使得公募基金在稅收上是優勢最為明顯的資管品種。