能力強的人一般心思都放在了工作上，不太關心別人怎麼看，只要你比別人高一截，周圍人就認可習慣了，我就是這樣的人。

無法避免，嫉妒心永遠都存在。

能力強指的應該是業務水平，如果自身不懂得搞好人際關係，又視才傲物，難免遭人嫉妒。

職場，沒有硝煙的戰場，看似平靜卻暗流湧動，斗的是智商，贏的是情商。

職場中，寧說“懸”話，不說“閒”話。

這個問題我就親身經歷過，當初在公司技能大賽上，取得第一名的好成績，當時感覺天下都是我的，當時真的是年輕，什麼都沒想，感覺自己努力取得成績我應該是這樣。

在和我一起進公司的一個同事一起參加的技能大賽，什麼成績都沒有得到賽場上當時就哭了，當時也沒想是這個原因，後來知道還是領導的一個酒局上，領導喝多了，才說出這個事，當時感覺真的很內疚。

遇到這類事

1.嫉妒誰都有，別人越是嫉妒你，你才越要做好自己，越要努力不可有絲毫的馬虎。

2.保持低調，不鳴則已一鳴驚人。

3.職場上多站在別人的角度看問題，你回走的更遠更高

4.別人嫉妒你，你才更要時刻保持危機感，生於憂患死於安樂。

能力強，再得到領導的賞識，可以說萬事俱備，只差東風了！提職，加薪職場人夢寐以求的事！但提職，加薪也是最容易招人嫉妒的，這是黎明前的黑暗！！一定要處理好與同事之間的關係，群眾基礎，也是考評的一項！

電視劇《使命》中，公安局副局長，牛明。很得領導的賞識，尤其是市委萬書記！在提拔公安局政委時，可以說已是板上釘釘的事。只要走一遍群眾基礎程式，便可以任命了。結果很不幸，組織部考核組，來到清水市公安局，聽到的卻幾乎全是反對的群眾呼聲！！組織部的反饋，使上級領導撤銷了，對他的任命。失去了一次，絕好的進步的機會！他並不是遭到了群眾的嫉妒。而是徹徹底底的失去了人民群眾！毫不誇張的說眾叛親離了。他有功就爭，有過就推，自律不嚴，不能發揮榜樣的作用。弄虛作假，愛出風頭，不講原則，搞小宗派，沒有一點親和力！！完全不適合做領導！！！這正是群眾，對他實實在在的評價！！！

穿能載舟，亦能覆舟！在職場的團隊裡，只有團結，一切可以團結的力量！培養和學習自己的領導藝術！

首先要學會大度。尤其在工作中，人和人之間難免會產生矛盾的。避免矛盾摩擦的最佳辦法，便是寬以待人！大肚能容容天下難容之事，大家只是在工作，是工作就會有分歧，有意見，這很正常！要學會聽取大家的意見！融合不同的意見！

其次，辦事要有大局觀，要有原則。在工作中，儘量要避免感情用事！一切要以部門利益公司利益為重！！從領導的角度來處理工作！下能服眾，上能分憂。樹立自己公正的辦事形象。

再次，背後莫論人事非。莫聽三寸舌，舌上有龍泉，殺人不見血！！小心禍從口出！！不論是在生活中還是在工作中，這都是一大忌！！

最後要學會真誠待人，互相幫助！對朋友對同事要以誠相待！！人本身就是重感情的，你對她好，必然他也會對你好。尤其是在中國的土地上，你要相信小人永遠是極個別的！！！