《士兵突擊》從首播到現在已經有十幾年的時間，很多網友對劇中的人物、故事、情節仍記憶猶新，比如七連連長高城對伍六一和史今，那真是猶如親兄弟一般。

大家都知道，對高城而言，最難過的就是七連被裁。如果能留下，以高城的性格、人品和思路，他不願讓七連任何一個人離開，這其中就包括他特別器重、喜愛的史今和伍六一。

史今的退伍問題是很難改變的，作為三級士官的戰鬥班班長，他已經到了服役的最高年限，同時也過了考軍校的年齡。當然，如果史今能透過選拔進入老A，他依然可以繼續服役。

但命運就是如此現實，史今的軍事能力並不那麼理想，而且他處處為戰友考慮，最後只能接受退伍的事實。

對於伍六一，高城的感情是一樣的，他不希望伍六一離開，因為這樣一來，七連的火種會越來越少……於是，高城也想方設法要留住伍六一，但事與願違，伍六一在“考試過程”中不慎摔傷，不得已接受了退出老A的現實。

實際上對高城而言，史今與伍六一就像是他的手心和手背，兩邊都是肉，碰到誰都會疼，永遠不存在對誰有偏袒。

高城屬於高幹子弟，用他的話說，以為瞞的很好，實際上全團人都知道。在《士兵突擊》中，他也是我喜歡的人物。他有啥特點呢？他最大的特點就是“直腸子”，也叫“爽直”，這在所謂高幹子弟中是不多見的。他愛兵如子（像他的老團長），對兵疼愛到骨隨。特別是伍六一，史今這兩個人。那真是喜愛至極！

史今做為鋼七連戰鬥班班長，無疑在軍事素質和管理方面都是最為出色的。但他為了整個戰鬥班的成長特別是在培養許三多方面傾注太多的心血，導致自身成績下降，等待他的只有退伍這條路。

實際上高成和伍六一看的最清楚，所以他們才對許三多做出那樣的態度，這也在情理之中，當相濡以沫的戰友，一起摸爬滾打的兄弟即將走上退伍這條路，能不著急嗎？

鏡頭拉到長安街，軍車載著高城和史今慢慢從天安門前透過，我們看到的，是生死的兄弟即將別離，是史今和高城痛苦的眼淚，那是硬漢的淚水，每當看到這裡，我都不由得淚水奔湧！

軍隊首領的性格就是他整個部隊的性格，高城就是“不拋棄，不放棄”的代言人，他帶出的每一個兵都是嗷嗷叫的鋼鐵勇士！

當伍六一這個硬漢面對傷殘，面對退伍，高城甚至動用以前不屑動用的各種關係，最終為伍六一謀得司務長一職。

但最終也沒留住伍六一

因為，他不想可憐偷生，不想過得這麼輕鬆！他就是一個從不低頭的硬漢！

至於說高城對誰最好，《士兵突擊》早就給出答案:一樣好！

不得不說，這部影視劇是經典中的經典，以小人物的故事展示大的情懷，劇中的許三多就不說了，來看看高城，高城是個愛憎分明的解放軍指戰員，他對士兵的愛憎分明，眼裡容不得沙子，主要體現在當兵就要有兵的樣子，做好一兵的職責，這樣的兵是他喜歡的，對混日子的兵是容不到眼裡的。

這樣的例子在劇中有很多，史今、伍六一就不用說了，鋼七連有名的人物，也是鋼七連最能拿的出手的人物，高城至始至終喜歡的兩個人，這兒說說許三多和成才，他兩個在高城的眼裡正好是相反的，許三多是高城一開始最不喜歡的兵，因為一個“舉手投降”的動作，成才是高城一開始喜歡的兵，隨著劇情的深入，成才離開了鋼七連跑到紅三連，是有史以來鋼七連的第一個逃兵，高城這麼一個愛憎分明的人物、鋼七連的連長怎麼能忍受，再看許三多，自從腹部繞槓333個，活捉A大隊袁朗，到A大隊服役，高城慢慢的認可了許三多，也讓他堅定的認為“信念是做出來的，不是說出來的”，這兒強調一點，成才離開鋼七連後，經過自己的努力，最後也得到了高城的認可。

那麼鋼七連還有白鐵軍這位兵，他至始至終是鋼七連的“老末”、“坑主”，許三多到鋼七連來一段時間遠遠的超越了他，他高城一直就沒喜歡過，是因自己不努力。

所以說，根據高城的人物性格，沒有最喜歡的，只有更喜歡的，劇中覺得史今，伍六一是他最喜歡的，其實不然，部隊是鐵打的營盤流水的兵，史今，伍六一是目前他喜歡的人中和他接觸時間最長，所以更親近，而他倆在退役後，許三多從A大隊出現心裡問題後，來高城這兒，在高城的開導下從新認識了自己的人生價值回到A大隊，可見高城和許三多之間的感情超越了任何人，只是表面看著跟仇人似的，可見他和許三多之間的情感勝過史今，伍六一。

小太爺史今啊！伍六一他怎麼裝，他也是虞嘯卿變的，跟咱迷龍哥不是一夥的！—— 好吧，好吧，我好好說話，別丟石頭。伍六一在劇裡的定位是高城的愛將，處處用最嚴格的軍人標準要求自己，情感上，只跟史今親近，他是高城最喜歡的，也是高城手下最好計程車兵，性格剛硬，要是胡亂對他好，在他看來是一種侮辱和冒犯，高城不會去多這事的。史今史班長不一樣，史婆婆嘛，心軟，愛攬事，愛搶別人的鍋背，克己復禮，唯恐對誰不好，劇裡到沒事，好歹身邊都是好人，吃不了虧，但不但把他當戰友，還拿他當兄弟的高城，看著史婆婆幫人能幫到把自己賣了，那除了對他更好，還能怎麼辦？劇里人的情感設定和演繹，還是很好的，比如連長高城面前，剛硬如鐵的伍六一，是個優秀的下級，對高城所有的話，都遲對待命令的態度，偶爾開玩笑，都是標準下級對上級的玩笑。史今在別人面前是史婆婆，在高城面前卻敢發脾氣，高城還無可奈何，不是史今發脾氣，許三多真給高城趕跑了，容不到他有機會表現出優秀。不過也是因為史今，高城容下許三多，鋼七連最後就剩他兩留守，高城理想破碎，最脆弱的時候，許三多直愣愣杵在邊上，強行對高城施加正面影響，高城的精神世界，才得以完美的破繭重生，劇裡從那以後，高城明顯更加穩重成熟，少了尖銳多了堅韌，要說起來，還是幸好對史婆婆發脾氣無可奈何，捏著鼻子認下他非要留下許三多。劇裡最讓人感動的鏡頭，就是高城在史今要退伍前，坐車陪他看看北京城，高城在後座摟著哭的稀里嘩啦的史今，光看這個，也知道高城對史今最好啊！

當領導首要的素質是使用人，成功和有水平的領導，都能把部下每個人的能力和特長使用在最能發揮其作用的地方去。

當領導最忌諱不能“一碗水端平”，如果對部下有薄有厚，則將嚴重影響戰鬥力的形成（企業、機關、社會都一樣）。

當領導也是人，不排除他個人對部下的喜愛，旦不能將這種喜愛帶到工作中去。私下感情是私下的，工作關係必須正正規規，不能含糊。

所以，無論史今或伍六一，在高成那裡都是工作關係，私交怎樣要靠脫離工作關係後的交往情況來確定。

可惜，小說和電視劇都沒涉及到這個方面。