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  • 1 # 希奧資訊

    哈嘍,我是小希。

    很多時候,

    你花了大量人力、物力和時間,

    策劃了個自認為很厲害的活動,

    並堅信:實現100萬銷售額???

    So easy!

    但是等到活動正式開始才發現,

    活動效果並不像預想的那麼好。

    參加的使用者寥寥無幾,

    活動的資料十分慘淡。

    於是你開始反思,

    並決定大力推廣。

    可“大力”推廣之後,

    活動依然不慍不火。

    為什麼活動沒有達到預期效果呢?

    大多數人在這裡,

    可能忽略了一個問題,

    那就是——活動預熱!

    是的,

    一場活動想獲得漂亮的資料,

    在活動開始前就要提前預熱,

    這一點是非常非常重要的!

    無論是在線上還是線下預熱,

    這個目的就是要搞點事情,

    讓大家知道有這麼個活動。

    那麼該如何進行活動預熱呢?

    說到這個,

    就要重點提下活動預熱的渠道。

    有哪些合適的活動預熱渠道呢?

    下面部分途徑可以瞭解一下

    PS:以上推廣途徑中

    推廣效果越好的渠道,成本越高。

    像線上微博付費、大號推助,

    以及線下門店的廣告位投放,

    都是要花重金去投放的。

    零成本的渠道,效果稍微差點。

    如果你沒有經過長時間的運營,

    沒有一定數量的粉絲關注,

    推廣效果可能還是不盡人意。

    還有資源互換,

    否則很少有人願意跟你互換…

    相對而言推廣成本較低、但效果比較好的,

    有一下幾個途徑推薦:

    2、蒐集客戶資訊,定向傳送活動簡訊

    這裡首先得有自己的客戶資訊,並且能接受花少量成本去尋找簡訊平臺推廣,現在很多企業都會透過該途徑推廣活動,可以瞭解一下。

    以上僅代表個人看法,僅供參考~

  • 2 # 夏洛XL123

    預算有限的情況下,想要透過推廣獲得產品曝光,最好的辦法就是找大平臺,然後支付大平臺的推廣費,賺取它的鉅額流量

  • 3 # 趣投吧外匯社群app

    現在確實很多中小企業的預算不多,那麼就只能有選擇性的選擇一些企業的核心業務進行推廣,集中一段時間做就好;

    再還一個可以利用企業其他人員配合做一部分工作。

    全網營銷是必須要去做的,這個不管是短期還是長期,都是企業逃避不了的一個方面,現在客戶不僅僅是我看到你就去選擇你,還會去網上搜索相關資訊,瞭解和對比。

  • 4 # 知行創優黃翰德

    我是黃翰德,國家高階營銷師,實體經營實踐16年!

    問題關鍵詞:預算、市場推廣

    預算:根據市場需求大小,確定經營目標後,擬投入市場進行經營的費用金額大小

    市場推廣:為了實現市場戰略目標,對所提供的商品/服務進行傳播,樹立形象(知名度/美譽度),而進行的市場行為

    預算是個相對概念,它是以市場經營目標為參照而產生

    (1)沒有所謂“預算大小”!只有預算與回報的投入產出比例關係!

    預算的由來!

    第一種:有歷史經營資料存在的(表明市場存量已知!)

    預算分配:根據歷史經營資料推斷而出,從專案總投入中劃撥給對應經營部門(單位)

    舉例1:某工廠生產甲/乙/丙三種產品,年營收300萬!市場推廣費用為30萬/年,假設甲/乙/丙三種產品的營收分別是1:2:3,則甲/乙/丙三種產品的市場推廣預算為5萬:10萬:15萬(即1:2:3)

    (2)預算與歷史經營資料無關,只與市場經營策略相關!

    第二種:沒有歷史資料存在的(表明市場存量未知!)

    預算分配:根據市場競對投入大小,及本企業經營戰略而定

    有限預算的前提下,請縮小經營目標,以區域試點為主要目標

    試點目標如下:

    目標1:測試產品需求(市場存量大小)

    目標2:收集市場反饋(收集消費者意見/渠道型別選優)

    目標3:探求競對反應(競對資源大小/競對敏感度)

    有限預算前提下,可以聚焦強勢產品,對空白市場全覆蓋舉例3:學生是通訊產品的使用者!新生入學開戶就是市場拓展的良好機會!移動價格高,市場穩定。為了打破移動在校園的強勢地位。聯通推出“預存話費送流量”促銷活動!將有限預算轉化成“流量費用”贈送新開戶學生,從而增大學生使用者群體

    人為意志轉移!

    主觀縮小預算,結局可能就是“得不償失”!

    翰德經營每一篇 賦能成長每一天!

  • 5 # 羽翼課堂

    推廣費用策略:

    推廣是涉及企業成敗的關鍵因素,太多的企業因做不好推廣預算與計劃,或錯誤決策或無所作為,最後導致推廣沒有產生預期的效果,投入產出比嚴重失調,企業逐漸沒落,有的已成昨日黃花。

    與產品定價有影響,高價銷售與低價銷售所產生銷售金額對預算有影響。推廣的累積效果與廣告效果的累積期間,關係到顧客忠誠度、購買頻率以及競爭廠商的投入程度。同時,推廣費用因市場環境變化、競爭廠商的投入等等均有相互影響。

    一、分解法:

    1. 銷售百分比:參考上年度或本年度預估銷售額的百分比,然後進行動態平衡,簡單靈活,但不能考慮到推廣的累積效果和競爭廠商的反應強度。

    2. 量能支出法:依據廠商口袋裡的資金、現金流及團隊能力來確定推廣費用。當業績不佳,這種方法涉及到逐月按“可用的”而不是按“銷售目標”來計劃營銷促銷活動。資金匱乏需要提升業績需提高推廣費用時,也無法對症下藥。

    3.目標任務法:這種方法是透過定義特定的目標,確定實現這些目標所需的任務,然後估計執行這些任務的成本來開發的。應用於企業長期目標中,比如增加市場份額或提高品牌知名度。

    4.投資報酬率:依據預期回收率和公司需要的投資回報率確定預算金額。但不同推廣模式的效果比較難於界定。

    5.競爭平價法:為維持市場地位,比較並跟進競爭廠商推廣水平確定預算。在市場競爭中可能因降價或其他策略的聚合效應的疊加,如何用較少的推廣費用,取得不錯的效果業績。另外,競爭廠商的推廣相關資訊也難以取得。

    6.競爭對手法:

    這種方法基於一種投資少、相同或比競爭對手多的策略。使用這種方法的公司可能處於不利地位,因為他們受競爭對手的支出模式的支配,而不是他們自己的目標。

    7.合作方式:

    這種計劃方法涉及將預算限制為製造商的合作廣告支援費用,可能會導致不利因素,因為合作的企業將受制造商的創意策略和可用的合作資金的限制。

    8.趨零方法

    這種方法儘可能將營銷投資保持在接近零的水平。有時候,這種方法會讓人後悔,尤其是商業廣告的推出能夠很好地轉移庫存時。

    無論您為企業制定什麼樣的營銷推廣的預算,都要制定一個全面的時間計劃書,以確保所有參與方都能按計劃行事。

    二、結構法

    1.依據推广部門和下屬各推廣負責人制定的目標計劃,綜合確定該項推廣預算。各個推广部門的職能單位設定的推廣費用,經財務部門和其它業務部門的平衡,最終確定比例和金額。

    2.職能崗位為確保目標和預算的精準,上級營銷部門加強對下屬部門的預算及效果的動態考核,並匯入能力提升的訓練,以提高推廣效果。

    3.推廣費用包括但不限於推廣人員薪資、物料、內容、平臺等多方面,依據費用使用渠道劃分為線上、線下兩部分。如何設計推廣組合?應由推广部門負責權衡內外環境、團隊能力等因素,提出切實可行、創新的年度推廣組合方案,並與管理層進行充分的溝通、討論確定。

    三、推廣組合考慮的策略因素

    1. 產品因素:

    主要包括產品特性、認知風險、保質期、購買頻次與數理等。如技術類(TOB端)更適合人員線下推銷+社群營銷+專業廣告等。

    2. 市場因素:

    主要考慮品牌的生命週期、市場佔有率、產業集中度、競爭強度和未來的展望。

    3. 顧客因素:

    主要考慮的是家庭型、組織型、顧客數目或集中度等問題等。

    4. 預算因素:

    主要考慮的是財務資金、目標等影響。

    5. 推廣組合:

    主要考慮的是相對的價格、品質、渠道策略、品牌在生命週期不同階段的投入強度、季節影響、地理範疇的影響等。

    6. 環境因素:

    主要考慮的是地方性品牌、全國性品牌,還是區域合作伙伴推廣等。

    四、預算編制的參考指標:

    1.市場佔有率高,投入相對較高以維持市場地位。

    2.新品、專案在總的銷售額中的佔比高,應支出較大。

    3.成長較快的市場中,應支援投入較大的廣告費迅速將市場做強做大。

    4.企業閒置產能較多,應多投入推廣費用刺激銷售,並帶動增加產能;

    5.產品單價低,應多支出廣告費,加速品牌轉化。

    6.高價低值,推廣費用相對投入較多,必須說服顧客價格的合理性。

    7.產品品質高,推廣費投入相對較多,必須說服顧客者產品或專案是獨一無二的。

    8.產品線寬,應多比較專業廠商,投入更多的推廣費用。

    9.產品標準化較高,市場競爭多,應加大投入多。

    10.產品佔顧客總消費中的比例較低,則廣告效果較好,應投入較大的推廣費用。

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