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1 # 中國全科醫學
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2 # 難得糊塗139477548
一是全國各省市大量拆遷致使村衛生室無實體無法正常執業，選擇停業關閉二是醫改十幾年來全國鄉醫至今依然未能解決的痛點問題，包括身份，養老，醫療，薪酬等待遇問題。鄉醫現在是越幹越心寒，至於原因，我想各地政府部門不應該繼續在走一步看一步，應該直面這些問題，讓鄉醫無後顧之憂才能專注安心於工作，不再出現去年鄉醫集體辭職事件。假如去年鄉醫集體辭職事件擴散至全國，各位領導們考慮過更大的負面連鎖反應嗎？個人愚見
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3 # 中易養生學堂
村衛生室
第一個問題，起不到養家餬口作用，一個月現在不足兩千元。
第二個，大部分都是醫士證，沒有執業醫師證。
雖然技術不是很大，繁瑣的事情很多。
還不如外出打工。
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4 # 布一魯南
現在農村，都剩下老弱病殘，年輕的很少了，缺勞動力，有的把地都包出去了，有病也不治，大醫院不敢去，去一次就得欠債，村裡的赤腳醫生，條件好的都穿鞋跑了，剩下的不多了，年輕的醫生隨來這裡訝，所以降丨是必然的。
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5 # 手機使用者65635893750
村衛生室，會越來越近少，國家沒有足夠的重視，現在正在工作的正慢慢老去，國家不肯解決這些人養老，不能解決這些人的後顧之憂，這個行業肯定會後繼無人！
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6 # 使用者57595977210
待遇很關鍵，保障很重要，否則長此以往還有後來人才怪！
鄉村醫生的心酸，心寒只有自己清楚！
不說也罷！
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7 # 亞哥之中醫
效益不好！基層經濟困難！
有點小病都自巳扛著！
健康預防意識薄弱！
藥少價廉風險大！
賒賬多，再多就成了呆帳！
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8 # 使用者1479452469947
一:村級衛生室的醫生大部分都是在60年代以赤腳醫生而透過村級管理的老醫生了。那時候以正公分為主，到目前這些赤腳醫生都已年紀花甲了。有的已經7一8十歲了，他們己經都不在幹了，為此農村衛生室很多都已經閉門了。二:現在都是從醫學專科的畢業生各大醫院都還不夠用。所以也是鄉村衛生室都少了。
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9 # 15733706782
基層衛生事業不斷完善，鄉鎮衛生院定期下鄉做免費體檢，篩查出有重大病就及時送醫院治療了。再說現在農村的常住人口也就是還有三分之一，也養不住一個村衛生室了，有的鄉村醫生改行做別的了
回覆列表
雖然數量一直在減少，但村醫隊伍整體在往好的方向發展。加速推進鄉村一體化鄉村一體化是解決村醫問題的一條可行之路，今年剛好是國家出臺《關於推進鄉村衛生服務一體化管理的意見》的第十年。在這十年裡，各地逐步落實意見。與衛生院簽訂勞動合同的村醫，在養老、待遇、補助問題上有了保障，這些政策讓符合條件的村醫留了下來。助力：消除衛生室“空白村”村衛生室的建設，不僅需要解決有人員問題，還要有機構。2019年是各地全面實施消除村衛生室“空白村”的一年。 在一定程度上，也讓村衛生室減少的速度放緩了。
村衛生室數量再降，原因不可忽視
1.編制問題
今年年初，中共中央國務院釋出《關於抓好“三農”領域重點工作確保如期實現全面小康的意見》，允許各地盤活用好基層衛生機構現有編制資源，鄉鎮衛生院可優先聘用符合條件的村醫。這本是一項利好政策，不過有村醫反應“有的衛生院“三無人員”佔多數，這些人佔著編制，卻不幹真正的臨床業務。對於有執業醫師證的村醫來說，只能被衛生院聘為臨時工，雖然為其繳納了養老保險，但編制問題仍沒有解決。”
2.養老問題
未納入鄉鎮衛生院編制內管理、與鄉鎮衛生院建立勞動關係的鄉村醫生，參加企業職工基本養老保險。這是目前大多數鄉鎮衛生院為村醫繳納養老保險的主要形式。不過，這種形式對於中年村醫來說，距離他們退休還有10年、20年的時間，累計下來要交幾萬的養老保險費用。退休後拿著1000多元的養老金，不是很划算，這讓收入微薄的他們在繳納保險的時候有些猶豫不決；同時，大多數年輕村醫對於這種養老模式也並不“感冒”。
3.工作問題
中共中央辦公廳印發了《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》。《通知》提出，要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續為基層鬆綁減負，讓幹部有更多時間和精力抓落實。可是在過去的一年裡，基層醫療領域的填表問題、督查檢查考核方式、機構內的形式主義、官僚主義真正地解決了多少呢？
有些讀者表示，國家的好政策貴在地方上的落實，再好的政策落實不到每一個基層醫療機構，那麼村醫依舊是享受不到其所帶來的福利。最終可能會導致一些有資質的村醫因待遇補助低、幹活多的情況離開村衛生室，去民營醫院尋求發展。