【工作場所封閉，管理制度苛刻守舊，工作性質機械】都是造成員工思想封閉的主要原因。

每年，製造業都會吸納很大一部分大學畢業生，在這些職場新人慶幸找到工作，對未來充滿憧憬的時候，他們的前輩——已在製造業內打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷著深深的憂慮，他們不知道未來會怎樣？

他們不知道何時會被拋棄與世隔絕的社會生活人是社會化的生物，和前程黯淡相比，與世隔絕的工廠生活更能使人自卑與絕望。你努力掙扎向上，想脫出現有的階層，最終發現是那麼的無力，而年華卻已老去。當你走出大學進入工廠，你會發現自己的生活世界是那麼狹小，你的活動範圍基本是工廠、出租屋、超市。你和生產線上那些天天重複同一個工作的普工並沒有什麼區別。除了上班和睡覺，你最重要的活動就是去超市購買所需的生活用品。其他的社會生活最多也就是與同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社會資源。你孤身一人在外地打拼，身邊沒有父母、親人，只有一幫同病相憐的同事，當你需要幫助的時候，需要維護自己的權益的時候，身邊的人都無能為力。你的生活圈是那麼的狹窄，人際交往顯得那麼蒼白。有一天，你離開了現在的工廠去到另外一個地方，現有的同事朋友都會失去聯絡，你需要在新的公司重新來過。那無奈的漂泊註定了總是在重複地畫著大小不一但形狀相似的圈。

春夏秋冬四季轉換，你的工作服也在冬夏間輪轉，你和所有的外地人都沒有明顯區別。在本地人眼中你們都只是打工的而已。如果你很樂觀的話，倒是可以把公司的工作服看作是一種福利，冬夏各兩套，從週一穿到週五週六，基本上不需要再多買什麼衣服。畢竟你可以自由地穿自己衣服的時間一週也只有那麼一兩天。此外，工廠食堂每天會給員工提供伙食標準為十塊錢左右的工作餐。伙食費有些公司要從員工工資里扣除，有些公司則當作一種福利完全免費。但食堂飯菜的難以下嚥很多人都深有體會，發黴的麵包、沒削皮的土豆、黃色的青菜、無從查證的劣質油等等，花樣百出。在外租住的員工還可以在週末時自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶爾在飯店裡的應酬了。

在廠裡上班，一般都是流水線活，一個動作要重複不停得做，做著時而感覺無聊，想法也是有的，可其他的職業，要麼就是自己能力不夠，沒那本領，要是創業風險也大，現在幹什麼容易，再說在廠裡幹活，也是靠自己雙手幹活，沒有感覺丟人，至少安穩，每個人人的理想不一樣

要說思想封閉來說，向那種流水線的活，不停重複幹著同一動作，接觸的人，談的話題也是這些，也想創業幹嘛之類，時間久了，就好像錯過了那個年紀該有衝動，其實有的在廠裡上班，技術工種的還是很不錯的，待遇福利都可以。

只要不偷不搶，憑自己雙手賺錢，沒有什麼丟人，所追求不一樣，自己開心最好