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1 # 萌萌87618
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2 # 納蘭雲惜
存在感，首先要看你是在家裡還是在工作中。
在家裡，積極參與家務勞，如果家裡沒有你，大家馬上能感覺到家裡沒有平時乾淨整潔，你自然就有存在感了活著你會做可口的飯菜，只要吃飯就會想起你。最重要的是努力提高收入，掙得錢越多越有存在感！
在單位，如果你是一個可有可無的存在，確實需要好好提升一下存在感。首先，要努力提升專業知識，讓自己在工作中變得重要，其次還要擁有一技之長，讓你的作用無可替代，自然就會提升存在感。
提升存在感，還是要從自己改變開始，永遠都是內因決定外因，你變了，別人自然會注意到，存在感就出來了！
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3 # HC分享站
多學習多鍛鍊提高自己的學識和能力，透過自己的付出創造出更多的價值，價值就是變現的支撐。
這裡說的變現不一定指金錢的收穫，其實也指影響力、威望、成就等精神和名譽上的收穫。
我相信是金子總會發光的，只是時間和機遇的問題。
所以存在感就是別人對你的認可、關注、依賴等，要做到這些就需要自己體現出更多的能力價值。
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4 # 聊哥職場大爆料
我是【聊哥】，
16年經驗的資深HR，職業經理人。
在職場上，很多人都缺少存在感。
特別是很多職場新人，都有這樣的問題：
在公司盡幹一些雜務，怎麼辦？
不被領導信任，得不到表現的機會，怎麼辦？
身邊的領導同事對我視而不見，怎麼辦？
……
作為一名職場菜鳥，剛進入公司，不被信任、不被重視的，不在少數。
那麼，職場新人應該怎樣，才能讓自己找到存在感呢？
【一】從主動交流開始：初入職場，接到任何工作任務，大事小事，哪怕只是一些雜務，在任務前、中、後，都應該主動和領導、同事交流。
和領導交流，理解這項任務的目的，才能讓自己的目標感更強；
向同事請教工作的方法，既讓前輩感受到你對TA的尊重，又能夠獲得更有效的方法；
過程中向領導彙報工作進展，可以幫助你及時糾偏；
事後向領導反饋工作結果，可以促使你及時總結；
良好的工作成果得到讚賞，可以提升信心；
不理想的工作結果受到批評，可以讓你吸取教訓。
主動交流，就是向領導同事宣示你的存在，同時，讓你收穫經驗。
【二】從交一個朋友開始：從進入公司到現在，你是否和某個同事一塊兒吃過飯？是否和某個同事一起看過電影？或者和某個同事一同逛過街？
剛剛進入職場的新人，要學會和同事成為朋友，這就要從“交一個朋友”開始。
當然，這個朋友，一定是公司的老員工，是你的前輩。
不論是同部門還是跨部門的前輩，可以教給你更多的處世之道。
每一家公司，都有它的規則和潛規則，如果有一個交好的前輩朋友，會讓你在瞭解和適應規則的路上事半功倍。
而且，要讓自己進入工作的正軌，也離不開好朋友的關照。
當部門接到一項任務，領導往往首先想到的是老員工，而如果有老員工的提示，或許機會就會落到你的身上，前提是，你和老員工的關係密切。
所以，當你在新工作崗位上，和一名老員工成為朋友，TA就會幫助你認識更多的朋友，還會幫助你爭取更多鍛鍊和展示自己的機會。
從交一個朋友開始，會讓你不再形單影隻。
【三】從個人形象開始：不得不承認的是，良好的個人形象，能夠讓領導、同事和客戶留下深刻的印象。
作為一個職場人，特別是初入職場的新人，應該尤其注意個人形象。
得體的著裝、清爽的髮型，能夠讓你每天保持積極身上的精神狀態，這也能夠讓你產生一定的感染力。
如果你的形象，讓大家在平時都願意多看你幾眼，那你的存在感一定不弱。
當然，除了著裝打扮，個人社交媒體的頭像也非常重要。
在我的職場經歷中，見過很多入職後因找不到存在感而離職的新人。
這些人中，大多都因為被動、孤僻、自卑、不注重個人形象而被大家所忽略，離職後更是在最短的時間內被大家所遺忘。
那麼，你是否也願意這樣呢？
如果答案是否定的，那就從這3件事做起吧！
初入職場，你是否找到了存在感？
一起來交流！
我是【聊哥】，
資深人力資源經理，
職業經理人。
關注【聊哥聊職場】
更多職場乾貨等你來拿！
【我保證】
每一篇文章，每一份問答，
都是心誠之作。
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怎麼提升存在感，參與感？ 用最流行也最簡潔的一個字回答：刷！ 哈哈 在網上經常看到有人在刷存在感，哈哈。所以，想要有存在感和參與感的第一步就是要主動出擊啊，嗯，就像我這樣發帖、回覆，真誠地和網友互動溝通，參與感不也有了嘛，目的已經達到了一半吧， 至於，怎麼提升存在感，那得花點心思提升帖子的質量，儘量做到原創，發一些別人沒發過的。容易吸引眼球以及引人深思的問題。 在網路規則以及法律、道德允許的範圍內，儘量地不按常理出牌，才能提升你在網路中的存在感。那現實中也是一樣的。 酒香不怕巷子深 是金子的總是會發光，靠的是自身的閃光點！ 富在深山有遠親的前提是“富”， 酒香不怕巷子深，首先得“香”， 所以，存在感參與感，得靠實力、拼財力。。。有才華的人在哪兒都是容易吸引眼球，不用自己刷，就有“眾星捧月”的感覺。 我思故我在 低調的人不用刷存在感。他認為自己的存在不用別人來證明，自己知道自己的存在，自己知道存在的意義，就可以了。所以，內心的強大和自信，可以超越各種形式的存在感。 把存在感從肉體提升到思想、精神的層次上 肉身再怎麼存在不過百年，而思想及精神的存在則是永恆的，所以，修煉自己的內在修為更為重要，也更有存在感！ 如果你比別人強大，別人是不會忽略你的存在， 所以，沒有存在感要做的就是不斷地提升自己，完善自己，超越自己。那別人就無法忽視你的存在。