如果是招聘平臺就有前程無憂、智聯、58等等。垂直招聘的話，有拉勾、獵聘、應屆生。；如果是招聘系統的話，大型企業適用的有北森等，中小型企業，有拉勾、moka，注重成本的話可以試試行雲HR。

被稱為“金三銀四”的春季歷來作為求職的高峰期，不僅是應屆生的春招黃金期，也是很多人選擇換工作的時間節點，而今年在疫情的影響之下，面對大批企業縮招、無法復工等現實問題，不少人的求職計劃都受到了影響。

招聘需求猛增！874 萬畢業生求職難

據公開資料顯示，2020 屆全國普通高校畢業生規模預計將達到 874 萬人，同比增加 40 萬。七麥研究院發現，以 BOSS直聘、智聯招聘等為代表的的招聘類產品在近期的榜單排名變化和預估下載量表現上都不約而同的出現了上升的趨勢，可見，隨著求職人數的上升，招聘行業的整體需求也在穩定增長。

此次七麥研究院選取了 App Store 中的商務、生活、工具榜（免費）各 Top100 的共計 300 款產品，篩選出共計 20 款與招聘相關的產品。可以看出，以 BOSS直聘、智聯招聘等為代表的的招聘類產品在近期的榜單排名中均表現較為突出。

可以看出，在這些產品中既有 58同城、趕集網等為代表的綜合服務平臺，也有 BOSS直聘、拉勾招聘等以招聘業務為核心功能的產品，還有脈脈、看準等與職場生活相關的社交平臺，不同產品根據自身功能與受眾人群的不同，在各自領域發揮著自己的功能。

增設社群、學生標籤，App 拓邊不斷

近些年隨著產品的不斷迭代，各產品之間的界限也逐漸模糊，智聯招聘增設熱門話題、求職幫社群等具有社交屬性的入口，拉勾招聘增設用影片的形式探秘各個公司，BOSS直聘也在去年年底為使用者新增了學生身份，並且可以選擇全職、實習、和兼職等不同需求，讓學生使用者找工作更方便，這也與一向以學生群體為主要使用者的實習僧形成了一定的競爭關係。

此外，不少非招聘領域的產品也開始在拓展產品業務線時增設招聘一類的功能，二手交易平臺閒魚就在春招季的這段時間頻繁向用戶推送“送你 offer”的訊息，並根據最近的疫情現狀上線了“宅在家中找工作”的專題活動，包含簡歷診斷、面試輔導、職業規劃等多項服務。

而在閒魚中搜索“招聘”也會出現大量的招聘連結，但與專業的招聘平臺相比，閒魚在招聘連線中並沒有規範的職位描述及招聘條件等，均需要使用者與對方取得聯絡後再進行溝通，這種求職方式則會在篩選與溝通上都需要花費較多的時間成本。