一，提前做好準備，學會分析對方的心理特點，辨別清楚他（她）是無意的還是有意為之，如果你總覺得對方處處針對你，那麼你就要多加留意了，這個時候不妨有一些小事來證實你的猜想。學會從邏輯上思考，如果邏輯上對方的行為就無法解釋，那麼你就要做好應對的準備了。

二，掌控自己，當對方對你發難時，第一反應不能是馬上就去爭鋒相對，因為這樣往往性格溫和的人會處於下風，既然對方是有準備而來的，你是猝不及防，首先就在氣勢上輸了。這時候應該控制自己，避免讓自己發火，如果這時候發火會讓自己顯得很無能，且不易拉攏人心。

三，沉著應對，仔細分析對方的行為出發點，他（她）的話裡是否有漏洞，如果有明顯的漏洞，那麼等他（她）說完，只需指出這一點，切中要害，不要給他（她）任何辯解的機會，因為他（她）既然是不講理之人，那麼他（她）肯定會立馬想出歪點子，不給他（她）辯解的機會，一定會讓他（她）很鬱悶。

四，打好群眾基礎，如果不能再當時指出他（她）的破綻，那麼一定要學會籠絡人心，周圍的朋友不會對你有意見，這時候你要展現你的親民的一面，給周圍的大眾留下良好的印象，這也是迫不得已為之。

五，主動出擊，找準機會主動攻擊他（她），這時候不要心慈手軟，該強硬的時候就要強硬，記住，你對他（她）的仁慈，他（她）是不會有半分感激的，切記切記！另外在領導面前一定要學會“低調做人，高調做事”，該表現的時候就表現，不積極主動就是軟弱的表現！

最根本的辦法就是提升自己……尤其是提升自己的經濟實力……有錢能使鬼推磨，有錢也能讓你胸懷寬廣……那時，還搭理它幹嘛？

三個方案，用錢砸死他，用能力震懾他，最後一招用鐵拳踩死他，什麼樣客戶什麼樣對待，什麼樣人什麼樣態度，無需卑微禮讓

如何處理處處針對的人？要看他是不是，位置相對高，本事相對大，能力相對強，文化相對高，做人相對善等，如果，某些方面相對強，就要在這些強的方面，運用鬥爭策略，反其道而行之。他要面子，你不在乎面子；他要爭利，你就讓利；他要權，你放權；他炫耀，你低調；他喜爭私利，你善存公心等。

若，有些方面相對弱的地方，就要關心人家，與他在這些弱的方面，保持團結合作；互惠互利，共同進步，命運與共。

我個人認為：

冷暴力是最好的回答，漠視他的存在，忽視他的任何情感和生活，像空氣一樣對待他，但必須每次微笑與他打招呼，讓他變成精神病患者.

常言道，惹不起躲得起。對那些不值得交往的人離地越遠越好，就按照對待電腦病毒那樣咱也給它設一道防火牆，老死不相往來。

只要自己正確對待，一切都會過去。我年輕時在單位上班，厂部安排我到某科室工作，但某科長不要不收我。厂部對我們倆說：服從安排。期間，某科長不睬不安排我工作，但我與科室其他同事一快乾活。我不記仇、不恨、不報復。漸漸，科長與我搭話，慢慢熟悉瞭解。以後，我們倆好的象一個人。

一個人只要降臨到這個世界上，就會一步步的融入到社會這個大家庭的，相應的就會面臨形形色色各種各樣的人、事和矛盾的。毛澤東主席的矛盾論告訴我們大家這樣一個結論：人，其實就生活在矛盾之中的，矛盾會貫穿我們生活的每一個角落。沒有矛盾的生活是沒有的，哪一天，要是一旦矛盾停止了，這說明一個人或事情也就完結了。所以，面對一個事事針對自己的人時，那我們就應該依據、運用矛盾論的辯證觀來理智、靈活的應對它，從而使得相管的人和事一點點的向著與我們有利的方向發展。一般情況下，應該透過以下幾種方式來進行應對和轉化。一、找到裡面真正的癥結。俗話說：天底下從來不會有無緣無故的愛和恨。對方之所以處處針對你，那你就必須得搞明白，到底中間是什麼原因造成的。要是因自己的原因導致了這種情況，那就必須要從自身去一點一滴的糾改。只要在交往中能夠真誠相待、平和待人、遇事能替對方著想，時間長了，就會一步一步的走進對方心中去的。要是癥結出在對方的身上，那就不管我們自己的事了。只要在生活與工作中，凡事只要做到問心無愧就好。

二、遇事不斤斤計較。面對一個處處針對自己的人，即使癥結在對方身上，那我們也不要以牙還牙，和他一樣斤斤計較，相反的，我們應該拿出寬胸懷、高姿態來對待他，從而像Sunny消融冰雪一樣，一點一滴的去感化他。力爭要隨著時間的推移，將他也變為自己的朋友和力量。

三、要找機會多與對方交流與溝通。好多的誤解和矛盾都是因對方在不明事理的情況下產生的。所以，在生活與工作中，要想使自己能夠建立一個強大、和諧的人脈圈，那麼我們就得懂得在日常生活中多與人交流與溝通，力爭讓對方更加了解自己。

人與人之間，最好不用“對付”，沉默是金，一切針對你的問題，無非有兩點：一種是懶惰，另一種是嫉妒。你該做什麼就默默地去做，是非曲直讓領導和同事評說，你首先要悶心自問：自己是不是太過張揚，讓別人產生厭惡和妒忌？命，這個字的本義是：人只要肯叩首，就是低下頭，你就會有好命。在《易經》中，“謙卦”是唯一一個沒有一點不好的時候，只要你謙虛、謙卑……你一定一生平安，全保！

你提的這個問題，在生活中極少遇到。一但碰上這樣的人，首先應反省一下自己有無欠佳的言行。其次，該做啥做啥，大度一點，別太計較他的言行。自己要與人為善，走自己的路，做自己的事。別讓他人影響了自己。