要記住每個人都有自己的特點，都有自己擅長的，都有自己的優勢。獲得N多獎勵和證書固然是好的，但是在你一無證書、二無經驗、三無好成績這樣的情況下，你就要開動腦筋突出自己的特點。。。你總不至於學習沒搞，兼職沒做，自己一點優勢都沒有吧。。想想自己在大學裡的收穫是什麼。 可以在簡歷裡重點寫一下自我介紹或者叫做自我評價，突出自己的某些比較好的性格特點和品質特徵。比如，性格隨和開朗，樂於助人，能吃苦，有毅力，有較強的團隊協作意識。。雖然沒有實習，也可以找一找資料，研究一下某方面工作的一些特點，適當寫一寫自己對某方面工作的體會。。 總之，事以至此，那就在現有狀況下開動腦筋，儘量找自己的優勢，要記住，不是任何一個工作都需要N多獎勵和證書。 不過，書到用時方恨少，，以後無論在狀態下都要未雨綢繆，早做打算，不至於臨陣慌亂。。 開動腦筋吧，不就是簡歷麼，但要注意，不要弄虛做假，那樣被發現問題就不好了。。。呵呵

首先，在你寫簡歷之前，保持一個安靜的心態，好好回想下過去你所獲的成就，無論是學術上，還是其他的領域中。比如說：你曾經擔任過校籃球隊隊長或者校刊主編，或者透過志願者工作、學校活動中獲得過榮譽、技能，多多益善，都能為你的簡歷增色。

其次，不要被工作經驗給“嚇”著。其實很多公司在招聘的時候，並不是只看重工作經驗，相比較而言，他們對求職者的責任、正直、工作態度、智慧等等品質更加感興趣。簡歷上呈現的資訊只是起到簡單傳達效用，簡歷的宗旨不是得到這份工作，而是為了獲得面試機會。因為面試官對應聘者的評價不僅僅是透過一張紙，面試過程中你的表現更為重要。

最後，簡歷的展現形式儘量從傳統的形式中分離出來。避免使用過時無意義的內容，杜絕華麗辭藻，要用一種獨特的方式來展示你的經歷。比如： 在社交網站中如何拍攝清晰、標準的形象照片例子，準確的闡述你的專業技能和學術經驗。

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1、把課程寫進去

你可以把和求職崗位相關度極高的課程寫進簡歷如果結課成績也很高，就一併寫上。

雖然理論和實踐之間並沒有太大的關聯，但是有一定的理論基礎，總歸是加分的。

2、詳細描述工作經歷

你還可以透過詳細地描述工作過程、量化資料來豐富簡歷細節。如果沒有工作經歷，寫社會工作或者校園實踐也是可以的。

以發傳單舉例：“曾經在暑假期間去幫某教育培訓機構發傳單，輔助進行招生”這件事，如何進行更加量化和細節的描述呢？

也許你可以這樣寫：曾經參與“新東方全新留學服務”課程的推廣和運營；在為期15天的推廣期內，透過發放3000份檔案，蒐集到1500份潛在留學客戶的私人資訊；在30天內，對15000名潛在留學客戶進行咧電話回訪，並幫其中800名客戶預約了一對一的留學諮詢。並在諮詢結束以後，和留學顧問一起進行了覆盤，把800名客戶按照留學時間規劃緊急程度和付費意願強烈程度進行了高中低三檔的歸類。

這樣詳細描述之後，是不是把短短一行字瞬間擴充到了兩三行？

3、臨時參加一些要求不高的實踐

4、自然分行斷句

當文字上已經擴充到無法擴充時，也許你還能在格式和排版上“動一動手腳”。比如試一試自然分行斷句，增加簡歷的層次感，對自己的經歷進行階段性的描述，每一階段另起一行。

5、調大字號和間距

調大字號和間距也是可以起到視覺上的擴充效果的，但注意，如果調的不好也很容易適得其反。

“巧婦難為無米之炊”，寫簡歷感到無話可說，無事可寫，最主要的原因還是缺乏含金量高的工作經歷，所以多實踐，增加個人經驗才是最重要的。

要記住每個人都有自己的特點，都有自己擅長的，都有自己的優勢。獲得N多獎勵和證書固然是好的，但是在你一無證書、二無經驗、三無好成績這樣的情況下，你就要開動腦筋突出自己的特點。。。你總不至於學習沒搞，兼職沒做，自己一點優勢都沒有吧。。想想自己在大學裡的收穫是什麼。 可以在簡歷裡重點寫一下自我介紹或者叫做自我評價，突出自己的某些比較好的性格特點和品質特徵。比如，性格隨和開朗，樂於助人，能吃苦，有毅力，有較強的團隊協作意識。。雖然沒有實習，也可以找一找資料，研究一下某方面工作的一些特點，適當寫一寫自己對某方面工作的體會。。 總之，事以至此，那就在現有狀況下開動腦筋，儘量找自己的優勢，要記住，不是任何一個工作都需要N多獎勵和證書。 不過，書到用時方恨少，，以後無論在狀態下都要未雨綢繆，早做打算，不至於臨陣慌亂。。 開動腦筋吧，不就是簡歷麼，但要注意，不要弄虛做假，那樣被發現問題就不好了。

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簡歷(英語:resume)，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。