前期介入的工作我覺得乾的好的話，含金量很高，不過前期介入需要很豐富的工程技術經驗，能從業主和使用人的角度考慮後期怎麼為物業企業節約成本和方便管理提供便利。在現階段物業服務企業生存艱難的今天，提地產前期介入還是很有發展的。

至於後期維護，是指公共區域設施裝置維護嗎，這個概念太大了，強弱電，智慧化，水，電，暖，電梯，空調等等，幹好了就是物業經理了！

個人經歷告訴你不論什麼工作，幹好了行行出狀元，在質疑前還是先幹起來再說吧，有幾點分享給大家：

1.學習新技能。物業工程涉及面很廣，水電，建築，安防，園林綠化，這些都很有學問，學不完的技能。

2.積累資歷。可以在這裡嗎學習技能，乾的時間長了積累資歷，可以從事管理崗位工作。年輕人出來就是掙錢的，掙不錢學技術，學不到技術掙資歷也不錯。

我覺得物業工程部主要業務是對小區水電暖設施的維護檢修，保證這些設施正常運轉，滿足業主水電暖供應的需求。小區房產進入中後期，可能還有牆體、頂層防水等其他方面的維修問題。嚴格說這是個技術性專業性比較強的部門，除物業人員工資之外，應該是物業的花錢大戶，所以從經濟角度看也是物業公司重要部門。至於說前途，那就看從什麼角度說了，幹物業這行想成大老闆或高階工程技術人員可能性不大，但是如果肯鑽研，那幹幾年之後成為公司不可缺少的人才還是正常的，而且自己的這些實踐經驗到其他大中型企業負責這方面工作肯定綽綽有餘。個人看法，僅供參考！

沒錢途，工資3800到4200之間，前途啊也沒有人讓你當工程領班。。以我所在中山市來說，2019年實習生工資3500，試用期後漲成3800。有工齡的直接就4000。就這點錢。能有什麼前途？

技術上要求：能電焊，氬弧焊，修門，窗，鎖。通廁所修水管，弄監控，修門禁，整交換機，門禁開戶。裝win7系統整電腦，貼地板刷塗料，拉網線放電線。裝電機調變頻器…………。

如果有相關的技術，同時想要穩定的工作環境，去物業工程部是一個不錯的選擇。

因為房子裝修，同時接觸了物業公司的工程部員工，以及裝修公司做水電工的工人，所以對這方面還算有所瞭解。

能到物業公司工程部上班的人，對水電方面都是有一定的專業性，物業公司工程部的特點是，工作比較穩定，工作環境好，工作壓力沒有那麼大。但如果想要賺得多一點，去物業公司上班肯定是不合適的，因為在物業公司收入比較穩定且肯定不算高，追求高工資的人最好就去裝修公司做水電工，這樣雖然工作比較辛苦，且工作環境也比較差，但能有高工資也是不錯的。

物業公司的工程部員工工資一般在4000-5000元，有社保，但同等情況下的裝修公司水電工一年平攤下來的月工資可以到10000元，但無社保。所以僅僅從工資上來說，肯定是沒有前途的。

但有一點不容忽視，物業公司的工程部員工是有一定的灰色收入空間的，比如上門給業主進行維修，如果是有償專案，自己可以和業主之間進行協商，私下收取更低廉的費用，或者業主有些電器裝置需要更換，自己可以去幫忙購買，在中間賺一個差價，雖然每個物業公司明令禁止這樣的行為，但這種事情是很難禁止的，管得再嚴還是有一定的可乘空間。相信大家在平時找物業辦事的過程中都會碰到這樣的情況，都是為了方便，有時候就選擇接受。

如果在物業工程部能有一些這樣的機會，一個月多搞幾次，也許工資就會要多一些，但畢竟是公司禁止的行為，可能也不長久。

除了穩定之外，工程部上班還有一個可能是往管理路線發展，不想一輩子做技術工人的人，可以學習管理技能和技巧，往專案經理的方向發展，這在很多物業公司裡都有先例，甚至很多物業公司的老總都是工程出身，從這個角度來說還是很有前途的。

所以如果能接受短暫的工資低，又想要穩定的工作環境，同時不想一輩子做技術工，去物業工程部還是一個不錯的選擇。

我在石家莊某物業公司上班，物業工程技工，每月工資三千元左右，管吃，每週休一天，年底發個小紅包，過節給的東西，還行吧，關鍵是我們這些人，大都五十上下，許多師傅有原單位一份工資，總收入還可以，如果你年輕，有專業技術，還是找一份其它工作吧，三千元工資養家還緊張些，當然你是本地人，離家不遠上班，湊合著上班吧！一點建議，謹供參考！

幹物業維修你如果有強弱電，電梯維修證還是可以乾的，如果沒有證去了就是個幹雜活的，別聽那個什麼園林綠化那都是則劃好的交水養護而以，如果有五險還可以幹，如果沒有快拜拜那不是個人活。

在物業公司工程部上班，既是技術工又是雜工，沒什麼前途，大不了讓你當上工程部主管，一般地區也就4千或多些，我認為這不是前途，你也可以認為是有前途了。在物業上班還很容易學壞，因為大多數物業都壞得很，只是極少數物業不被人唾棄。

關鍵是您對“前途”的定義是什麼？

如果您的”前途“是份穩定的工作環境，穩定的收入。那麼，無論那個崗位不是前途的關鍵點，關鍵點在於那個有作各個部門的公司是否可靠，是否有前途；只要進入一家可靠且有前途的公司，去那個部門都會有相應有前途。當然前提是您必須認真履職、堅持著不被除名或中途離職。

如果您的”前途“是要拿到多高的薪水，那麼就要看貴公司的工程部在所有部門裡的所佔的權重如何？領導重視的，升遷加薪的機會會多一些，領導不怎麼關注的，那麼相對機會就會少些。

任何崗位都是可以讓自己完成”自我實現“，所謂”360行，行行出狀元“就是講的這個理，但是如果你只是混日子，那麼再好的行業、再好的崗位都一樣，除非你後臺有人！

吃飽了撐著沒事於的筆者，一天到晚就瞎研究別人，又是物業不好，要取消！又是物業工程沒前途！明天又是物業客服沒出息！請問筆者你有出息嗎？沒事多考慮自己的前途，不要一天到晚就是“之乎者也”的！

物業的工程比較繁瑣，啥活都得幹，如果你已是天命之年，技術上又樣樣通，樣樣松，可以去物業搞工程。至於前途，行行出狀元，一切都是你自己的努力。