如果自己願意幹的話就會覺得很充實，時間過的很快！甚至時間都不夠用，反過來說如果不願意幹，不喜歡幹那就叫度日如年了

工作已經讓我失去微笑的能力，一天到晚加班，有一天有事情想休半天年假的時候，被告知要以工作為重。要去請示大boss。

很多人以為，工作忙，證明工作充實啊，你有價值啊。

工作忙，真的好嗎？不一定。

我最忙的年紀，是大學畢業後兩年，當時在一家外貿公司工作，晚上加班到9點是常態。然而，我之所以忙，是因為我權利的限制，每一個決定都必須經過老闆。當你經歷過一個必須“事事躬親”的老闆時，你就會懂，作為中間人的溝通成本有多高。

我不能說我完全沒有成長，但絕對是龜速成長。我沒有機會犯錯，因為老闆全程把關了。這樣綁手綁腳的做事，能成長嗎？想想就知道不可能。

那時候，錢沒有賺到，時間卻快速流逝。每天回家，已經10點多，看書不到15分鐘就累到趴下，計劃的考試和證書，一個沒考。

最近不是很流行的一句話麼：毀掉一個人，讓他窮忙就行了。因為窮忙，就是一個死迴圈。

所以那段時間，我最大的感受是沮喪，而不是充實。一份日常性工作就能讓你忙到飛起的工作，能帶給你的成長是有限的。做1萬小時的菜，你不一定能成為米其林廚師，彈一萬小時鋼琴，你也不一定成為朗朗。

工作的價值，不在忙，而在於成長。你都沒有時間覆盤，沒有時間精進，一直幹一直幹，身體不累垮才怪，生活不萎靡才怪。

如果你目前的工作很忙，而這份工作又是增加你個人價值的複利行為，那當然是好事。不過，再忙，我們也不要以犧牲健康和家庭為代價。

如果用一個字來總結2019年的上半年，那就是忙。

8：30之前到辦公室，8：45開早會，早會的時間至少也要半個小時左右，有時會更長一些。早會的主要內容是溝通各部門的一些需要協調的事情，我是客服主管，早上我會在內部收集一些需要其他部門去協助的事情，比如物料的急催，生產的加急，目的是保證正常的出貨。

然後是各種大小型別客戶的系統下單，各種交期的來回確認，催物料，然後是出貨，各種單據的處理，各類客戶投訴反饋，中間夾雜著各種瑣碎的事情，雖然每天都會把優先清單寫下來，但很容易被中間出現的各種意外的事情被打斷，比如，貨找不到，突然收到客戶不打招呼的退貨，要去樓下付運費，各種措手不及，有時候一天下來，水都沒時間喝，唯一的休息時間就是吃午飯的時間，可以跟同事在一起放鬆下來吃個飯，因為公司的吃午飯的氛圍還行，一般都會放一些很輕鬆的音樂，但一般僅限這個時間段可以讓大腦放鬆一下。

因為我的工作內容說白了就是跟單，註定了要每天機械的處理各種瑣碎的事情，產生了不能什麼實際能看得見的價值，工作很容易被取代，因為忙碌，後遺症是沒有時間去思考，去覆盤，導致今年上半年也犯了不少小錯誤，我可以原諒自己，因為實在太忙，很多事情沒有時間去檢查，但對我來說，太忙絕對不是一件好事，一個人把大腦都塞滿了不就變成了一個僅僅會工作的機器人？不知不覺中也忘記了正常人的喜怒哀樂，只是一個人整天對著電腦冷著一張臉，想想這樣的自己，就連自己也變得不喜歡自己。

2018年因為表現還OK,2019年被提升為客服主管，但如何做好管理，目前對我來說還是一個不小挑戰，2019的下半年，不是讓自己不忙，而是想如何提高工作效率，管理好自己的團隊，做最有價值的事情。

1、工作充實，時間過得很快，有成就感；

2、有目標、有方向，知道自己在幹什麼和價值在哪裡；

3、工作忙一點挺好，這樣時間充實不虛度，否則整天等著下班磨日子更難，好好幹吧，奧利給。