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  • 1 # 使用者9416381105893

      還有灰領、綠領、銀領、黑領

      白領一詞是絕對的舶來品,中國的康熙字典沒有登入,敦煌壁畫中沒有提示,民間流行口語裡更缺乏此類說法。

      白領是指有教育背景和工作經驗的人士。是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱,又稱白領階層,與藍領對應。

      “白領職工”這一名詞最早出現於20世紀20年代初。它的範圍包括一切受僱於人而領取薪水的非體力勞動者,因而有“白領職工” 之稱。他們一般工作條件比較整潔,穿著整齊,衣領潔白,包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等。這些人的經濟收入和工作條件較好。但儘管如此,由於不掌握生產資料,他們仍處於受僱傭地位。在發達資本主義國家,白領總數超過藍領約佔工人總數的 60%-70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定,是令人羨慕的職業。

      按美國的標準,白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人。除了個別技術性特強的行業,大多數的“白領”都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善,使白領無法有應有的保障。但是到1996年,8萬的數字已經趕不上時代的發展速度。當然各國甚至是各地區收入水平差異很大,因此白領沒有統一的標準。

      藍領是一個西方傳來的生活型態定義,這個概念是在美國五十年代提出的,即美國進入資訊化時提出的。“藍領職工”一詞出現較晚,始見於40年代,被稱為白領的相對一族,指的是一切以體力勞動為主的工資收入者,如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員等。他們幹活時所著的工作服通常為藍色,故而取名。簡單來說就是從事勞動工作的僱員,典型的代表可能是工廠作業員,藍領經常被用來與白領比較,藍領族的生活型態很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作。目前眾多的技術類工人都被稱作藍領。藍領一直是國內眾多企業緊缺的人才。

      金領(Gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關係資源等綜合素質的認可。一般認為,金領,不僅是頂尖的技術高手,而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡一般在30歲以上,很多人從國外拿回學位,憑藉自己精深的專業知識、職業女性的優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。金領”階層一般是具有良好的教育背景,在某一行業有所建樹的資深人士。

      粉領族在社會學者的定義上,通常是指執行次要工作的女性,例如最具代表的粉領族工作之一,就是秘書,此外,亦有資料輸入員、賣場銷售員、教書或是其他教育類的工作;其他則包括了護理、清潔等職務。在西方社會當中,將女性歸類為粉領族已可算是一種性別區分上的陳腔濫調,原因是這種分類過於不平等化,有一種加諸傳統性分工、和限制婦女有更多工作機會的爭議觀點。

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