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1 # 小公舉談球論道
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2 # I51
取得好成績後,名氣大了,俱樂部要求也更高了,當薪水和引援與俱樂部達不成一致時就會談崩了。去年貴州算是一匹黑馬,文總想盡辦法才留住曼薩諾,可今年的成績慘不忍睹,當大家熟悉了你的套路,在中超想取得好成績就算是名帥也不是什麼容易的事,曼薩諾現在存在下課危機,但是不可否認,他的足球戰術真不錯!
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3 # TSUBASA2019
曼薩諾不能在國安和申花呆長久,其實和俱樂部的關係並不大,主要還是其個人性格以及經濟團隊的問題。
首先曼薩諾是有能力的,這點是需要肯定的。他在2014年初簽約國安,帶隊拿到了聯賽第二,一度險些將恆大拉下馬。而且,曼薩諾讓國安重拾技術路線,球隊在傳控方面有了明顯的進步,而且當時的外援諸如德揚、巴塔拉等人,再加上張稀哲這些國內技術型球員,也都比較適合曼薩諾的體系。2015年離開國安後,曼薩諾在2016年接手申花,一年就帶領申花拿到了亞冠的參賽名額,同樣也是依靠著莫雷諾、曹贇定等技術型球員,讓球隊的技戰術提升一個檔次。而在貴州恆豐,曼薩諾在短期接手後帶領球隊保級甚至進入2018賽季的前八名,這些都說明曼薩諾熟悉中超,技戰術打法也有一套,水平在中超來說還是很高的。
但是,曼薩諾方面的問題也很大。從個人來說,過於執拗,而且不太善於執教大牌球員,這在他當年執教馬競時就能看出,他與納諾、穆桑帕、卡拉古尼斯、雷耶斯等人都發生過矛盾。而從申花離開,也與他強硬對抗俱樂部的意願有關。
此外,曼薩諾和其經濟團隊在這幾次事件中也存在問題。在國安擔任過老總的高潮就曾經說過,曼薩諾這人很貴,他知道如何與華人相處,也知道如何與華人談判。簽約國安之前,曼薩諾的團隊索要高薪,在談判陷入僵局時,他本人又出來說可以適當降薪,這才有了牽手國安。而在申花時,在球隊剛剛鎖定亞冠名額後,曼薩諾就直接提出續約加薪,惹毛了申花俱樂部。而曼薩諾也不怕沒有隊找他,因為他知道聯賽開始後肯定會有球隊解僱主帥,自己最後就等來了貴州的合同。
據坊間傳聞,在簽約貴州之前,曼薩諾還曾與武漢卓爾走得很近。但其開出了一個高昂的價格,令卓爾俱樂部無法接受。隨後曼薩諾團隊再次用出了與國安簽約時的招數自降身價,但可惜當時卓爾不讓其執教的心意已決,最終選定了唐堯東。
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曼薩諾也算是個西甲名帥了,執教過馬拉加、塞維利亞、馬競這些俱樂部。跟中超也是頗有淵源:14年執教北京國安(還榮膺了箇中超最佳教練獎);15年底宣佈執教上海申花;17年官宣他來到貴州智誠。上賽季以聯賽第八的成績成功幫球隊保級。就題幹來說,曼薩諾執教國安和申花,一個聯賽第二,一個聯賽第四,都成功獲得亞冠名額。牌面上看成績確實都還看得過去,但都是一年就下課。感覺這也不完全是巧合,還是有規律可循的:
二.個人執教風格曼薩諾的執教風格打法比較單一。他習慣性依賴邊路進攻和中鋒的得分能力,容易被限制。大家不難發現,無論是國安踢曼薩諾執教的申花還是貴州,都能很好的限制對手的發揮,取得勝利。我個人認為曼薩諾適合帶中下游球隊打造戰術體系有效提高球隊素質。上賽季的貴州就是最好的例子。僅僅半個賽季從保級隊變成了中游球隊,最後以聯賽第8收官。反觀國安和申花的自身定位就很高,絕不是中游能夠滿足他們高層的。所以說更務實的曼薩諾和他們不來電。其實把眼光放遠點,曼薩諾在執教西甲期間他的合同也沒有太長久。在他30年的執教履歷中,執教過的豪門也只有馬競算得上,再加上他脾氣比較倔,所以說,註定了他和比較豪門球隊相處的不長久。