不要怕這個任務，跨過去了，這個能力就成為你的護城河。
或者說他想考驗一下你在處理這些有點難度的任務時，自己是怎麼樣的思考和解決問題的，也許她就暗中在觀察，這是一個很好的機會，也是一個很好展現自己個人才華的契機，千萬不要放棄哦。
遇到困難專案卡在你手上，你是不是可以向前輩們請教，到底有什麼解決的辦法。人家的一句話，也許頂上你看三個月的書呢。請人家吃一頓飯也不為過，同時又能夠拉近感情，何樂而不為呢？
這時候別人的經驗就是你一個過河的橋，哪怕你現在水平不夠，你還可以慢慢的一步一個腳印跟上去。
除了請教別人之外呢，還有幾種方法，概括起來就是人網書。網就是網路，還可以在網路上去諮詢網友，現在網路這麼發達，你如果懂得搜尋的話，能夠找到對應高手還能夠找到對應的解決方法的帖子，關鍵是你搜索的能力要比較強。除了網路之外，能更加直接的就是書籍了，說起能夠提供更加系統的解決思路，當然花費的時間會比較長一點，但是省錢呢。
但是你不能只講困難，你可以講一講自己對這個任務的思考，當初是做了什麼樣的努力，卡在哪裡，看看領導是不是可以為你提供資源。
有些領導他本身能力不厲害，但是他自己的資源過硬。
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以上內容，供您參考。
不要怕這個任務，跨過去了，這個能力就成為你的護城河。
第一，如果你是一個實習生的領導，一來就給你這麼一個有點難度的任務，說明他對你比較信任。或者說他想考驗一下你在處理這些有點難度的任務時，自己是怎麼樣的思考和解決問題的，也許她就暗中在觀察，這是一個很好的機會，也是一個很好展現自己個人才華的契機，千萬不要放棄哦。
第二，我建議你平時跟一些同事，特別是前輩們打好關係。在這個關鍵的時刻呢，他們就能幫得上忙。遇到困難專案卡在你手上，你是不是可以向前輩們請教，到底有什麼解決的辦法。人家的一句話，也許頂上你看三個月的書呢。請人家吃一頓飯也不為過，同時又能夠拉近感情，何樂而不為呢？
這時候別人的經驗就是你一個過河的橋，哪怕你現在水平不夠，你還可以慢慢的一步一個腳印跟上去。
除了請教別人之外呢，還有幾種方法，概括起來就是人網書。網就是網路，還可以在網路上去諮詢網友，現在網路這麼發達，你如果懂得搜尋的話，能夠找到對應高手還能夠找到對應的解決方法的帖子，關鍵是你搜索的能力要比較強。除了網路之外，能更加直接的就是書籍了，說起能夠提供更加系統的解決思路，當然花費的時間會比較長一點，但是省錢呢。
第三，如果你確實是沒有什麼辦法的話，那你可以向領導委婉的表達自己，確實遇到了困難。但是你不能只講困難，你可以講一講自己對這個任務的思考，當初是做了什麼樣的努力，卡在哪裡，看看領導是不是可以為你提供資源。
有些領導他本身能力不厲害，但是他自己的資源過硬。
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以上內容，供您參考。