勞務派遣的待遇是無法保證的，你在公司工作，不代表你就是公司的人。

我個人是做過一段時間勞務派遣的，雖然不是國企單位，但也算得上是政府部門，在外人看來我們都一樣，但是在內部，差距十分明顯，甚至可以這麼說，勞務派遣工到手的工資不如正式員工的二分之一，這還不算其他福利待遇，公積金什麼的。

領導對我們這些勞務派遣工最喜歡說的一句話就是：“能不能幹，不能幹就趁早給我滾蛋，有都是人替你。”所以說不光是賺不到什麼錢，連積累一下工作經驗都難如登天，都是一些基礎的工作，也沒什麼技術含量。

如果題主只是想過渡一下的話，去試試也未嘗不可，但別指望會幹一輩子，那不是有始有終的工作，用人單位也不可能讓你一直在這待著。

我就這麼說吧，在一個公司裡做勞務派遣，無論公司有多厲害，規模有多大，那跟你沒有任何關係，待遇就跟底層工作者一樣，拿著勉強不會餓死的工資，幹著最苦最累的活。

在外人看來，你可能是光鮮亮麗，受到身邊朋友的羨慕嫉妒，但是實際上怎麼樣只有你自己心裡清楚。一邊努力維持著表面工作，不讓人看出端倪，一邊辛辛苦苦工作，拿著最低廉的工資，那種感覺真心很累。