你好，售前工程師和產品經理這兩個崗位，一點都不瞭解嗎？

售前工程師就是屬於市場技術支援那個那種崗位，他總的來說是屬於市場部門的，然後呢，是屬於對技術講解宣傳這類的工作崗位。

而產品經理這個崗位應該說是一個權重比較大的崗位，他是要涵蓋從市場到研發到生產採購整個一條線上面的所有的總的把控要對這個產品市場都有一定的瞭解才能夠來做這個產品經理，否則只是一個空架子，沒有用！

所以說，如果你要，所以說這兩個崗位哪個前途大？那就要看你那本事大了，你有那個產品經理的本事，當然做產品經理了，什麼薪酬待遇發展前途都不是售前工程師可以比擬的，明白了嗎？

這是兩個問題，我相信只要你把兩者區別及前景搞清楚，如何選擇你自然就清楚了！

先說兩個崗位之間的區別。其實很簡單，你可以這麼簡單的理解。

面向toB客戶的傳統IT軟（硬）件廠家一般都可能設有售前崗位，有的叫行銷工程師、售前技術支援、解決方案工程師等，如現在BAT等一般都叫解決方案架構師。其實這些都是售前崗位，只是叫法或者重點不一樣，那麼對個人能力要求的重點也不一樣！

那麼售前崗位主要職責是協助銷售進行技術方面市場工作，是一個偏前端的崗位。如產品宣講、技術溝通、招投標等工作！該崗位所需要的基礎能力我總結為“聽說讀寫”，顧名思義聽得懂需要，講得了PPT，看得清陷阱，寫得了方案。總而言之，售前工程師對個人綜合能力要求很高，當然售前有三種類型，產品型、方案型和諮詢型，這三種售前對售前能力不盡相同。舉上文提到的解決方案架構師，就是方案型售前，偏重技術及方案組織能力！其他型別就不一一展開了。

產品經理崗位是在網際網路特別是移動網際網路時代才講的是比較多。所以一般面向toC的新興網際網路公司會設有這種崗位。產品經理一般是做過研發技術，或者系統學過軟體開發流程。是一個偏後段的崗位，當然也有產品經理走向前端的。

兩個崗位前景的話，就目前來看，網際網路公司薪資待遇一般較好，但售前是走市場路線，福利待遇不會太差。長遠來看兩者不相伯仲，還是要看自己未來發展。

至於如何選擇，需要結合個人實際情況，如個人擅長、興趣愛好及兩家公司情況等等，只有你自己做判斷！