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    崗位職責範本-生產部經理

    崗位名稱:生產部經理

    直接上級:分管副總經理

    下屬崗位:生產科科長

    崗位性質:負責全面主持本部的管理工作

    管理許可權:行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司規程及工作指令的義務;

    管理責任:對其分管的生產管理工作全面負責;

    主要職責:

    1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。

    2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯絡,加強與有關部門的協作配合工作;

    3.負責組織生產、裝置、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

    4.負責組織編制年、季、月度生產作業、裝置維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;

    5.負責牽頭召開公司每週一次排程會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;

    6.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;

    7.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

    8.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、裝置等有關統計報表;

    9.負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作,合理安排裝置檢修時間;

    10.強化排程管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本;

    11.負責組織生產排程員、統計員、計劃員、裝置管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,並對其工作定期檢查、考核和評比;

    12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;

    13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,並對其工作考核評價;

    14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

    崗位要求:

    1.具有大專以上文化程度和生產管理專業知識;

    2.熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;

    3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業心;

    4.堅持原則,廉潔奉公;

    5.熟悉本公司產品工藝流程,瞭解和掌握生產管理基本內容。

    參加會議:

    1.參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議;

    2.參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產排程會、考核評比等會議;

    3.參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議;

    4.參加本部門召開的生產、安全、裝置等工作會議。

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