職場中最噁心的情況無非就是遇人不淑、分工不均！

說一說我曾遇到的兩件事情，這兩件事情都逃脫不來這兩種情況，先來說一下第一種。

第一:遇人不淑

俗話說，師傅領進門修行在個人，初入職場碰到一個正確的領路人，是非常重要的，但這也是非常幸運的事！但我的經歷是沒有遇到正確的人，確遇到一個爛人。

當時這位是我的經理，這位經理不是我的頂頭上司，中間還有一個主管。但主管與這個經理互相不服，所以我就成了他們兩個相互較勁的犧牲品。經理在背後各種威逼利誘，讓我和主管意見分歧，拿我當槍使，主管呢也是一樣，有責任就推到我身上，我也理解他們，畢竟誰都不想挑明瞭，所以沒辦法我就在一段時間內，離開公司！主要說下我們這個經理，天天做一套說一套，給你下套的同時，還美其名曰對你好，這樣的人真不想遇到第二次！

後來得知，主管也幹了不久就離職了！

第二:分工不均

說到分工，其實就是錢給的不到位！同樣一天。人家是1000，你才300，你覺得你能不委屈嗎！說說最近的公司，每年四月都有漲薪的日子，可我們這個公司，漲薪不漲的同時還扣薪！當然這個扣薪是前期沒有任何的通知，就這樣稀裡糊塗給調了，也是醉了！當然這也是國際化大廠做的事情！

以上就是和大家分享的兩個噁心的人和事！

馬總說的話:要麼是錢少了，要麼是人委屈了，可不理解的是為什麼高層用不理解呢？