自答。

看了《淘寶技術這十年》才提這個問題的，小妹不懂技術，所以看這本書挺暈的，大部分都半懂不懂，但卻可以明顯感受到阿里企業文化的強大，而這強大文化的背後，有一幫牛逼的人支撐起來的，作者在文末讓我感受最深刻的一句話是：發現問題，解決問題，不要繞開問題的本身；對工作保持專注和熱情，多做事情，不會吃虧，即使不是你的事情。

而小妹對這句話感觸，是因為過去一段時間工作處於經常抱怨狀態，身兼多職，多部門工作要去做，而本來這些事情就不是小姐的職責呀，都打算好年後離職了！然後小妹發現，自己一段時間以來，抱著抱怨的心態，成長上沒有任何突破，工作上沒有任務建樹，如果就這樣的心態，下一份工作也肯定好不了到哪裡去！

之前也看過華為的《以奮鬥者為本》《以客戶為中心》，同樣是體現華為強大企業文化的書籍，每次看都至少能達到打雞血的效果。

對下屬寬容是最大的不負責任！

而且，我對此話深有體會。

曾經，我在一個領導手下做事，因為該領導比較嚴格，所以我養成了認真執行的好習慣。我的這種工作作風也在公司內部廣為流傳。

後來，另一個部門某個領導因為缺乏得力助手，在聽到我的“傳說”後就向高層領導要求把我調動給他做助手。

調動後，我發現這個部門各種工作呈現都很差，而且原因很明顯：該領導者做事態度嚴厲，但是執行標準不嚴格。當然，他對待我是沒有任何嚴厲的。

在他的手下做事，我慢慢的鬆懈懶散了下來。後來終於出事了：在一次很重要的工作檢驗中我犯了致命錯誤。後果是：該領導被調離崗位，我也揹負了一筆很重的罰款。

剛開始我還覺得自己很對不起他，畢竟是他看得起我，請求他的領導才把我調到他身邊的。後來仔細想想，反倒是他的不嚴格把我給害了。

現在，我在工作中，對待下屬都是嚴格要求的，他們因此不喜歡我，甚至恨我。我告訴他們：我的嚴格會讓你們養成認真工作的好習慣，而且這種好習慣會讓你們受用終身。現在你們恨我，將來你們一定會感激的！

我相信，我的嚴格沒有錯。

1、你的職場座右銘是什麼？“己所不欲，勿施於人”，這八個字伴隨著自己一路磕磕碰碰，成長自勉；

2、其實職場座右銘也應該是人生座右銘，也就是個性的真實寫照和內心深處的渴望。這裡有兩種情況不可取，一種是將生活中的個性帶到職場，直來直往，以為誰都應該包容自己，結果往往是碰一鼻子灰；一種是收起尾巴刻意逢迎，結果委屈巴巴卻不討好，甚至到懷疑自身人格分裂。只有將人生座右銘和職場座右銘做到知行合一，才是在職場無往不利的前提保證；

3、職場最怕勉強，勉強同意、勉強答應、勉強執行...導致的結果只會是職場效率低下，彼此不信任和猜忌，公司效益下降。只有時不時換位思考，自己不願意做的事情不去勉強他人，才能換來他人真心相待，攜手同行。

You can win the rat race, but you"re still a rat.

英語裡的Rat Race是個很有意思的俚語。它的字面翻譯是“老鼠賽跑"，實際意思是指"激烈但無意義的競爭"。

所以——"你可以在老鼠賽跑中勝出，但你依然只是一隻老鼠"。

這句話巧用Rat Race的雙關，點出了一個旁觀者清的道理：不是每場輸贏都有意義。

這句話的意義不在於安撫失敗者的心情，它的作用在於——當你清楚地知道價值在哪裡時，它能幫助你分辨挑戰和噪音。

舉個共性一點的例子：

很多團隊在接手創意時，都習慣性地先來個頭腦風暴(Brainstorm)。這個動感洋氣又充滿活力的群聊環節，如果都是業務線上的人參與，那自然是一場極度舒適的討論——主意激發創意，創意催生主意，還有什麼比這更讓追求價值的大腦們沸騰的呢？在這場激烈的群聊中，思想是無界的，每一次的質疑與交鋒，都是通向原有認知之外的一塊拼圖。

但問題在於，不是每場Brainstorm中都有Brain. 當業務討論演變成辦公室政治、或是單純滿足表達欲的說話大會時，幾個小時的storm刮下來，維護創意的人往往累得萬念俱灰，愛逞口舌之利的人卻酣暢淋漓。在這場激烈但無意義的競爭中，最終意見往往是按鬧分配。但會議本身明顯無法為專案帶來實質性的進展，甚至與target根本不相關。你深知長此以往，整個專案壓根沒有出路。但你也該深知，無盡且無效的討論所堆砌出的工作，本身就是一場Rat Race。

國際貨幣基金組織IMFQuattroporte拉加德在一次演講中也提到過類似的觀點：You have to pick your fight and persist （你需要選擇你的戰爭並且堅持）

這個被譽為全球金融界時尚女魔頭的法國女性，曾一家頂級律所的面試中，因身為女性而遭到歧視。那時的她猛然看清一個現實——即便應聘成功，發展也是極為有限的。於是拉加德決然離去。後來的她一直錘鍊自己的價值，如今被視為全球最具權勢女性之一。從全球聞名的律所——貝克·麥堅時合夥人，轉型為法國財政部長，再到IMFQuattroporte...在由男性主宰的法律與金融界站穩腳跟，熠熠生輝。

選擇打什麼仗，其實是在選擇勝利背後的價值。價值大小因人而異，但更廣義上的成功人士，往往都善於選擇價值更大的勝利。至於那些僅存於一時的齟齬，更多是各花入各眼。每個人都有自己的journey。

我的座右銘是:苟日新，日日新，又日新。這是商湯王刻在洗澡盆上的箴言，就是時刻提醒自己，每天都要跟昨天有所不一樣，有所進步，隨時保持一顆變革的心。

個人認為，現在求變求新的心態，是時代發展的需要。現在資訊爆炸，科技日新月異，需要不斷接受新的資訊新的事物，保持一顆變革求新的心態和行動，很重要。