湖人和鵜鶘的交易中，濃眉擁有最後一年的球員選項，而濃眉也大機率的會跳出他最後一年的合同，而且在與球員續約時，很多球員也擁有鳥權，那什麼是球員選項?什麼又是鳥權呢？球員選項就是球員與球隊的合同，球員具有選擇權。也就是說一個球員與球隊簽訂了一份合同，球員可以選擇執行他下賽季的合同，也可以選擇不執行他下賽季的合同。例如濃眉與鵜鶘簽訂的合同，濃眉在2020-2021賽季擁有球員選項，由於工資帽大漲，所以現在的頂薪更高，而濃眉為了獲得更大的頂薪合同，他應該會利用球員選項，選擇不執行最後一年的合同，從而與湖人重新簽訂一份新的頂薪合同。鳥權則是拉里伯德條款，現在的鳥權是指一個球員在一隻球隊效力三年以上，然後這個球員就可以與球隊簽約時不受工資帽的約束，但是依然需要繳納奢侈稅。例如庫裡與勇士在2017年簽訂的五年2.01億美元的合同，就是用鳥權簽約的。擁有鳥權的球員即使被交易，新的球隊也擁有他的鳥權，例如濃眉哥被交易到湖人，湖人就用有濃眉哥的鳥權，他在明年可以與湖人在工資帽上續約。如果這名球員跳出合同或者直接成為自由球員後，那這名球員也會失去他的鳥權。例如本賽季合同即將到期的歐文和巴特勒，如果兩人宣佈提前跳出合同成為自由球員，那他們就失去鳥權，其他球隊就不能在工資帽上籤約他們。其實鳥權不僅具備工資帽上籤約的權力，而且擁有交錢的球員，在頂薪的基礎上可以每年漲薪12.5%，否則就只有8%，這說明雖然都是頂薪，但是合同金額是有很大差距的。

所以一個球員一般都會選擇被交易，而不是等到自由球員後再加盟他心儀的球隊，這樣可以讓他們獲得最大的合同。而且球員為了加盟心儀的球隊，一般都是用是否續約來決定，所以濃眉才會順利加入湖人。

先說一下什麼叫鳥權，所謂鳥權，其實，就是伯德條款；

簡單點來說，你的球隊裡有個服役了三年以上的老兵，在你隊伍裡服役很舒服渴望留下來，而你又想讓他留下來，可是薪資超工資帽了，那麼這個時候你大可放心，這名自由老兵可以不受到工資帽限制，每年還可以給他最高多加12.5%的薪水，這薪水是不受到工資帽限制。敲黑板請注意，但不能超過奢侈稅觸發線，超了還得交。

假如這老兵不選擇原來的隊伍，加盟其他球隊，其他球隊最高才可以多加10%的薪水。

鳥權觸發條件：服役三年

鳥權訂立原因：當年聯盟為了讓伯德留在綠凱，為了大鳥和魔術師能夠上演豪門噱頭而制定的規則；

鳥權使用經典例子：杜蘭特選擇2+1的合同，就是為了明年的鳥權做準備。

簡單點說，就是為了讓母隊留下自由人而訂立的一種條款；

球員選項和球隊選項又有著區別；

球員選項

打個比方說，杜蘭特和勇士籤的是1+1合同，第一年杜蘭特沒有球權選項，他不管對勇士滿意或者不滿意他都得幫勇士打完這一年才有權力決定他是否還在勇士打球。

如果打，球員決定執行球員選項，之前這1+1合同後面這年就生效，球員繼續待在球隊。

如果不打，球員決定放棄球員選項，後面這一年就沒有了，球員成為完全自由球員你想去那裡是你的事情了，不受原母隊控制；

球員提前終止選項簡稱ETO，也就是說有eto的球員，他是有權利跟他所在的球隊提前終止合同。

這權力只有球員有，球隊是沒有的，試想一下，如果球隊有這種權力，那聯盟真的是雞飛狗跳了。看你打的不好，球隊出不來戰績，老子花了那麼多錢，還受氣，老子不玩了，你滾蛋，那麼這不是開玩樂嗎？

球員有這權力是沒錯，可也不是誰都能用，這是針對跟球員簽有五年以上長約的球員才可以。

新秀球員作為菜鳥，唯有被魚肉的份，沒這權力，所以，年輕人在聯盟混，多少要交學費的啊。

球隊選項

球隊選項和球員選項，最顯著的區別在於主動權在誰的身上，球員選項顯然主動在球員身上，與之相對應，球隊選項主動權則在球隊身上。

球隊選項內容簡單點來說，就是球隊要不要你，他們可以看著辦，不是球員說了算，而是球隊說了算。

所以，為什麼現在球員都拼命地往上爬不就是為了能夠把自己的命運給牢牢地把握在自己手中爭取這個權力嗎？

當然，球隊要你，延續合同這個沒什麼雙方按照合同履約就可以了 。

可是球隊不想要你了，這事情還是有變數。

聯盟為了照顧球隊只是一時鬧熱想不開而終止掉合同，還給球隊提供了一次機會，這機會有一個很好聽的名字“球隊優先簽約權”，就是說，球隊不想要你踹掉你了，你還得等他想清楚他到底做錯了沒有，假如說，他覺得自己做錯了，那麼他回來找你，你還得跟他。意思是這麼個意思。

具體點來說，球隊說不要你了，他會給你開一分離婚協議書（資質報價），讓你走，走是走，可你在7月1號之前，自由還是受到限制，“受限制自由球員”。

7月1號，如果在自由市場上，有其他球隊相中你這小媳婦，那麼成，他們會給你開價，如果有你接受的合適的報價，那麼你這時候跟你之前的母隊說，我看上他了。你讓不讓我走。

那麼你之前的母隊有15天時間考慮要不要你，如果要，那麼成，你回來，你要的我都給你。

如果不要，那麼你就是自由人了。可以和你相中的球隊廝守。