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1 # ray-zhang
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2 # 金太浪
工作細節太多了,不同的工作種類有不同的細節需要注意。以下說說比較具有普遍意義的一些細節。
1.【衣著打扮】如非必要,工作著裝乾淨清爽整潔,自己舒服放在後一位。畢竟工作環境中,該職業化的還是職業化一點。如果是內勤一類的工作,也別太離譜,也別太高調,也別太隨便。男人不要太娘,太渣女人不要太騷,不要太香。
2.【頭髮】不要怪,不要油,可稍染。特殊工作除外,包括但不限於做某類工作的小姐姐,創意,藝術家,科學家等特殊人才。
3.【辦公桌】做不到一週打理一次的話一個月可以打理一次,實在懶的話,3個月必須搞搞了。包括電腦桌面~
4.【為人處事】待人真誠,少圓滑。現代人聰明的太多,能看出來你聰明的也很多。大巧若拙,大智若愚。真誠,善良,不存害人之心,有反駁一切之力。
5.【辦公室政治】有人的地方就有江湖,有利益的地方就有爭鬥,不管你求上進還是不求上進。不管你在政府單位,還是私人企業,你總會遇到,無人能夠倖免。
6.【凡事有計劃可執行】做計劃是很好的習慣,非常好的習慣,超越以上一切。
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3 # 水面染五彩
對工作認真負責,虛心學習,嚴謹的工作態度,多動腦筋想辦法。不是拉關係搞人脈,事情做好了,還怕沒人欣賞喜歡嗎?
從工作的來源看,我們把工作分為三種,第一是老闆吩咐的工作,第二是自己的工作,第三就是同事或下屬要求幫助的工作。他們各自有不同的重點,老闆給的工作,可能是老闆其他工作的一部分,因此你要明白兩件事,首先是完成時間,你要和老闆確認好,其次是以老闆的角度來看這項任務而不是以自己的角度來看待這個事實,否則你永遠不會讓老闆滿意。第二是自己的工作,很多人都覺得自己工作很辛苦,沒有功勞也有苦勞,而實際上在領導眼裡只有功勞沒有苦勞,也會是你必須想辦法把工作做的完美,並不斷改進,這才是功勞,而年復一年的重複工作,僅僅是苦勞,沒有老闆會因為苦勞而提拔和重視下屬。最後是同事和下屬的求助,這兩個略有不同,下屬的工作你要以培訓的方式去做,而不是自己全權負責,否則你將永遠脫不開這項工作,對於同事的求助,在有時間的情況下儘量解決,畢竟以後你也有求助別人的時候。